Инженер-проектировщик ВК (Водоснабжение и канализация)

Tenaz Management

  • Атырау, Атырауская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 10 д. назад
Обязанности:
  • Разработка проектной и рабочей документации по внутренним и наружным системам водоснабжения и канализации.
  • Выполнение гидравлических расчетов и подбор оборудования.
  • Разработка чертежей, схем и спецификаций в AutoCAD, Revit и других профильных программах.
  • Взаимодействие со смежными отделами (ОВК, электроснабжение, архитектура, генплан и др.).
  • Разработка технических заданий, участие в формировании ведомостей объемов работ и перечней оборудования.
  • Согласование проектных решений с заказчиком.
  • Адаптация проектных решений и документации иностранных проектов под требования нормативных документов РК.
Требования:
  • Высшее техническое образование (водоснабжение и водоотведение, инженерные системы зданий или смежные специальности).
  • Знание нормативных документов РК.
  • Опыт адаптации иностранных проектов под требования РК, работа с международными стандартами и документацией.
  • Владение AutoCAD, MS Office; опыт работы в Revit или иных BIM-программах.
  • Навыки принятия технических решений, проверки документации и взаимодействия с заказчиками и экспертными органами.
  • Английский язык — Intermediate и выше (желательно).
ТОО "Tenaz Management" — рекрутинговая компания, которая занимается поиском и подбором персонала для различных отраслей. Компания зарекомендовала себя как надежный поставщик кадровых решений и услуг аутстаффинга, предлагая клиентам гибкие и эффективные решения в управлении персоналом."Tenaz Management" ориентирована на качественный подбор специалистов, учитывая уникальные требования и задачи каждого клиента. Благодаря своему опыту и профессионализму, компания является важным партнером для многих организаций, нуждающихся в квалифицированных кадрах.Аутстаффинг позволяет клиентам выводить часть сотрудников за штат, при этом они остаются юридически оформленными в "Tenaz Management". Это снижает административную нагрузку на клиента, упрощает управление персоналом и оптимизирует расходы.Основные преимущества аутстаффинга:Снижение нагрузки на HR: Управление персоналом передается "Tenaz Management".Гибкость в управлении: Возможность оперативно наращивать или сокращать число сотрудников по мере необходимости.Оптимизация затрат: Снижение административных и операционных расходов.Снижение рисков: Юридическая ответственность за трудовые отношения лежит на "Tenaz Management".Таким образом, аутстаффинг позволяет клиентам сосредоточиться на основном бизнесе, доверяя управление персоналом профессионалам.

HeadHunter