Territory Sales Manager (Merchandiser)

Казахстан
Постоянная работа
Полная занятость

2 д. назад

Рассматриваем позиции в трех городах Актау, Атырау и Актобе.Обязанности:

Установка и поддержание деловых отношений с владельцами и персоналом торговых точек на вверенной территории;
Разработка и выполнение эффективных планов маршрутов на вверенной территории;
Обеспечение качественного размещения торгового оборудования и материалов в торговых точках на вверенной территории.

Требования:

Среднее техническое и/или профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование;
Опыт работы в области сбыта и мерчендайзинга продукции повседневного спроса не менее 1 года будет предпочтительно;
Навыки работы с компьютером, планшетом;
Навыки ведения переговоров и эффективной коммуникации;
Ориентированность на клиента;
Честность и ответственность.

Условия:

Добровольное медицинское страхование;
Ежегодный пересмотр заработной платы;
Компенсации и бонусы.

Korea Tomorrow & Global (KT&G) является ведущей табачной компанией в Южной Корее и входит в 5 крупнейших табачных компаний в мире.Компания основана в 1883 году при императорском дворе и за 140 лет прошла долгий путь от государственной монополии до современного, социально ответственного бизнеса. В бизнес направления входят: производство и продажа табака, производство и продажа продуктов из женьшеня, производство и продажа здорового питания, косметики, лекарств и химикатов, развитие и функционирование гостиничного бизнеса.Сегодня экспорт продукции представлен более чем в 130 странах мира.В Казахстане компания открылась в январе 2023 года с основным направлением по продаже табачной продукции. На стадии строительства фабрика по производству. Компания продолжает динамично расширяться и развиваться.Наибольшую популярность на рынке Казахстана завоевали наши марки ESSE Blue и ESSE ExchangeКомпания стремится создать отличные условия для своих работников, предоставляя конкурентные заработные платы, широкий социальный пакет, включающий корпоративные бонусы, медицинскую страховку, компенсацию расходов на питание и мобильную связь и др. Это способствует привлечению и удержанию высококвалифицированных работников, обеспечивая им хороший уровень жизни и возможности для профессионального роста..

HeadHunter

Откликнуться