Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

NLS Kazakhstan

  • Алматы
  • 400 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 9 д. назад
Уважаемый соискатель!Мы, компания NLS Kazakhstan , единый оператор связи, предоставляющий высококачественные услуги в области телекоммуникаций и информационных технологий.Наша компания быстро растет и масштабируется, мы приглашаем в команду продуктивного и крутого Менеджера по подбору персоналаОбязанности:
  • Активный поиск и подбор производственного и рабочего персонала, массовый подбор;
  • Проведение интервью (телефонное, очное, онлайн);
  • Тестирования/оценка компетенции кандидатов;
  • Участие на ярмарках вакансии, посещение профильных форумов для привлечения и поиска персонала;
  • Проведение мониторинга рынка труда и разработка новых схем поиска кандидатов;
  • Ведение аналитики и отчетности по подбору.
Требования:
  • Высшее оконченное образование;
  • Опыт работы на позиции специалиста по подбору\рекрутера от 1 года;
  • Обязательное знание казахского языка (разговорный и письменный);
  • Высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная речь, умение аргументированно излагать свою позицию;
  • Способность работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
  • Работать в команде над интересными проектами и получать удовольствие от решаемых, ежедневных задач;
  • График работы: 5/2 с 9:00ч. до 18:00ч., CБ, ВС - выходные дни;
  • Официальное трудоустройство по ТК РК.
NLS KAZAKHSTANЕдиный оператор связи с 17‑летним опытом!В нашей команде работают более 900 высококлассных специалистов и это не предел.NLS Kazakhstan единый оператор связи, предоставляющий полный спектр решений в области телекоммуникаций и информационных технологий, которые способны покрыть любые потребности как малого и среднего бизнеса, так и крупной корпорации.С 2008 года мы развиваемся как B2B -оператор, подключая бизнес и внедряя корпоративные сервисы.Все наши предложения строятся на принципе клиенториентированности и нацелены на снижение ваших затрат на телекоммуникации при увеличении качества потребляемых услуг и отсутствии сложных технических работ.

HeadHunter