Руководитель филиала/Директор филиала

Alpine floor

  • Нур-Султан
  • 200 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 3 д. назад
Alpine Floor – торгово-производственная группа компаний. Уже на протяжении 10 лет мы являемся лидерами в производстве и продаже напольных покрытий в России и странах СНГ. Имеем собственное производство.Наши цели:- Стать ключевым игроком рынка, меняющим сферу отделочных материалов к лучшему, предоставляя наибольший выбор и уровень сервиса нашим партнерам.- Добиться узнаваемости и доверия конечного потребителя благодаря отличному соотношению цены и качества продукции.В связи с активным ростом нашей компании, мы ищем Руководителя филиала Р. Казахстан.Обязанности:
  • Операционное управление филиалом (до 10 чел.) по направлениям: B2B продажи, сервис, склад и логистика;
  • Планирование, реализация годового, квартального, ежемесячного бюджета филиала по продажам и расходам;
  • Достижение целей филиалом по качественной и количественной дистрибуции в регионе, прибыли и рентабельности продаж, оборачиваемости товаров на складе;
  • Аудит исполнения и реализация кредитной, торговой политики Компании на территории, контроль ценообразования в опте и рознице;
  • Выстраивание и оптимизация текущих бизнес-процессов и написание ТЗ для внедрения новых;
  • Подбор, обучение, адаптация и аттестация новых сотрудников, развитие действующих;
  • Настройка и реализация работы с рекламациями от клиентов;
  • Формирование и реализация планов развития продаж по ключевым клиентам, личное проведение ключевых переговоров, в том числе в спорных ситуациях;
  • Взаимодействие с отделом маркетинга по анализу рынка, созданию и выполнению маркетингового плана на территории.
Что предлагаем?
  • Место работы: мини офис г. Астана, улица Алиби Жангельдина, 19;
  • Доход от 200 000 руб. Оклад 170 000 руб. + KPI;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 ( суббота и воскресенье - выходной);
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
  • Корпоративные скидки на продукцию компании;
  • Подарки к праздникам работникам и детям работников;
  • Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации;
  • Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях;
  • Корпоративная мобильная связь.
Что ожидаем от кандидата?
  • Опыт работы Руководителем филиала от 3-х лет, владение навыками управления по направлениям: продажи, сервис, склад и логистика;
  • Знание принципов реализации маркетинговых планов и стратегий;
  • Умение работать с управленческой отчетностью и данными (аналитика, дашборды, выводы, предложения);
Опыт работы в 1С от 8.0,Битрикс 24, MS Office.Наша вакансия может быть вам интересна, если вы ранее занимали позиции Территориальный управляющий, Руководитель отдела продаж, Директор филиала.Миссия Alpine Floor
Создавать комфортное, эстетичное и индивидуальное пространство
для жизни и работы, производя и поставляя качественные, экологичные и долговечные
напольные покрытия и товары для интерьераAlpine Floor — ведущая российская торгово-производственная группа компаний, входящая в топ-3 лидеров отрасли в России. Уже более 11 лет Alpine Floor предлагает широкий выбор напольных покрытий и решений для интерьера, отвечая самым разнообразным потребностям и ожиданиям клиентов.Ключевые факты об Alpine Floor:
- Собственное технологичное производство в России;
- 10 региональных складов;
- Современные омниканальные системы продаж: дилеры, дизайнеры и архитекторы, монобрендовые магазины, DIY сети, маркетплейсы;
- Более 10 брендов напольных покрытий, керамогранитной продукции, мебели, стеновых панелей и сопутствующих товаров. Самые известные из них Alpine Floor, Tulesna и NT Ceramic;
- 217 городов присутствия в России и за рубежом;
- 2500 партнеровПЕРЕД ALPINE FLOOR СТОЯТ АМБИЦИОЗНЫЕ ПЛАНЫ РАЗВИТИЯ, ПОЭТОМУ, КАК МИНИМУМ, В БЛИЖАЙШИЙ ГОД МЫ ПРЕДЛАГАЕМ МНОГО ВАРИАНТОВ ДЛЯ ВОПЛОЩЕНИЯ ВАШИХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ В ЖИЗНЬ.Как мы ведем дела и чего ожидаем от кандидатов:Верность слову. Мы соблюдаем договоренности, как с партнерами, так и с сотрудниками. Верность своим словам, отношениям и верность в исполнении своих обязательств. «Как говоришь, так и делаешь» – это наш основной этический принцип.Уважение к личности. Мы строим бизнес, основанный на культуре, взаимном уважении и конструктивных взаимоотношениях. Нам важен вклад каждого сотрудника, независимо от должности. Наш стиль – открытость к диалогу и умение договариваться.Стремление к совершенству. Мы убеждены, что здоровая требовательность к себе и другим позволяет достигать большего и лучшего. Чувство внутренней ответственности, самодисциплина, профессиональный кругозор и желание привносить, – то, что позволяет Alpine Floor годами быть лидером отрасли.Рационализм. Мы ценим системный подход, принимаем решения, основанные на цифрах, фактах, выработанной стратегии, рациональном использовании ресурсов. а не на эмоциях, интуиции и стереотипах. Так мы строим управление внутри Компании и так помогаем зарабатывать нашим партнерам.Вам откликается? Присоединяйтесь!

HeadHunter