HR менеджер
Skill Hub
- Актау, Карагандинская область
- 300 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Проверка наличия, сбор и оформление документов при приеме, переводе и увольнении сотрудников.
- Издание приказов по личному составу, кадрам и основной деятельности (прием, перемещение, увольнение, отпуск, премирования и взыскания).
- Регистрация приказов в соответствии с классификацией (личный состав, кадры, основная деятельность).
- Ознакомление соответствующих сотрудников с приказами по личному составу, кадрам и основной деятельности.
- Ведение журналов регистрации приказов в соответствии с классификацией (личный состав, кадры, основная деятельность).
- Внесение изменений в личные дела, карточки Т2, дополнение к личному листку в соответствии с движением персонала.
- Ведение воинского учета. Проведение ежегодный сверки военнообязанных сотрудников.
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений и дополнений в соответствии с требованиями кадрового делопроизводства.
- Контроль соблюдения сотрудниками графика отпусков при приеме заявлений.
- Учет, заполнение и хранение трудовых книжек.
- Выдача и регистрация справок.
- Ведение без данных на регулярной основе (база данных по сотрудникам, база данных по ежегодным отпускам, база данных по отпускам без содержания, база данных по детям сотрудников).
- Ведение журнала по передаче больничных листов и приказов в смежные подразделения.
- Выверка табелей учета рабочего времени на ежемесячной основе.
- Проведение аудита личных дел и информирование сотрудников и необходимости предоставления/обновления персональной информации.
- Подготовка по запросу руководителей отчетов по количеству неиспользванных отпусков сотрудниками на ежеквартальной основе.
- Участие в организации корпоративных мероприятий.
- Контроль над состоянием трудовой дисциплины и соблюдением режима работниками предприятия правил внутреннего распорядка.
- Осуществление подбора кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу.
- Составление штатного расписания, отчетов по кадровым перемещениям.
- Соблюдать и выполнять требования документов СМК и документов СЭМ.
- Учет корпоративных номеров (выдача, регистрация, блокировка).
- . Соблюдает действующее законодательство РК и внутренние документы Компании. Требования:
- Опыт работы в HR и 1 С Зуп (новая и старая версия)
- Ответственность, коммуникабельность, умение работать с людьми
- Развозка по городу предоставляетсяSkill Hub предоставляет услуги рекрутинга, эксклюзивно для группы компаний Orbis Auto - является одним из лидеров автомобильного ритейла страны.Наша Миссия:Помогать клиентам в найме лучших сотрудников: БЫСТРО и КАЧЕСТВЕННО, обеспечивая непрерывное производство бизнес процессов.Портфель брендов нашего клиента Orbis Auto включает 15 автомобильных марок: Toyota, Lexus, Nissan, Hyundai, Cadillac, Audi, Porsche, Volkswagen, INFINITI, EXEED, Geely, Zeekr, KAIYI, Haval, Subaru.Группа Orbis Auto представлена во всех крупных городах Республики Казахстан: Астана, Алматы, Костанай, Актау, Караганда, Атырау, Уральск, Павлодар, Шымкент, Тараз, Жанаозен, Усть-Каменогорск.Численность штата более чем 2600 сотрудников.Корпоративная философия нашего клиента Orbis Auto основывается на Миссии, Видении, Ценностях и Стратегическом направлении развития:ВИДЕНИЕ: Мы стремимся помогать нашим клиентам и партнерам. Мы завоевываем доверие общества, следуя нашим ценностям. Мы признаны одной из лучших автомобильных компаний благодаря нашей гибкости и качеству, которые помогают нам формировать устойчивый портфель автомобильных брендов и современных дилерских центров обеспечивая стабильный рост.МИССИЯ: Быть для клиента и его близких проводником в мир автомобилей, диагностировать потребности и решать любые вопросы, связанные с мобильностью.ЦЕННОСТИ: Ценности являются фундаментом всей нашей деятельности и гарантируют приверженность Orbis Auto высокому качеству и этичному ведению бизнеса в любых обстоятельствах.
- Люди
- Доверие
- Репутация
- Справедливость
- Ответственность
- Честность
- Упорство
HeadHunter