Операционный директор

MedCitykz

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 23 д. назад
Условия:
  • Конкурентная и полностью белая заработная плата;
  • Скидки на лечение сотрудникам;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников;
  • Обучение за счет организации.
Основные обязанности:Стратегическое планированиеУчастие в разработке и реализации стратегий развития бизнес-единицы;Определение целевых показателей и контроль их достижения.Управление операционной деятельностьюОбеспечение достижения ключевых показателей деятельности всех клиник в сети (выручка, операционная прибыль, ebitda);Повышение эффективности работы клиник;Обеспечение выполнения бюджетов клиник, управление расходами и доходами;Анализ финансовых показателей, разработка предложений по их улучшению;Участие в планировании новых инвестиционных проектов;Обеспечение соответствия деятельности клиник действующим законодательным нормам и стандартам.Управление продуктом и матрицей услугУчастие в формировании матрицы услуг и ее адаптации к форматам клиникИдентификация потребностей пациентов и разработка новых медицинских услуг или улучшение существующих.Эффективное внедрение новых услуг и форматов работы в операционную деятельностьВнедрение технологий и инновационных решений для повышения качества медицинской помощи.Оптимизация процессов управления потоком пациентов и медицинского обслуживающего персонала.Управление персоналомФормирование команды под стратегию развития бизнес-единицы;Участие в создании и реализации мотивационных программ, систем оценки работы и программ развития сотрудников;Участие в формировании и реализации корпоративной культуры, основанной на ценностях.За какой результат отвечать:
  • Утвержденная и работающая организационная структура региона;
  • Рост показателей загрузок клиник врачами и врачей пациентами;
  • Выполнение планов по выручке и операционной прибыли региона. Динамика роста показателей год к году;
  • Функционирующая система сопровождения пациента до результата.
«Health City» — это место, где бок о бок работают профессионалы с большой буквы и новички с потенциалом.
Мы будем рады знакомству с кандидатами из разных областей медицины и не только, разделяющих наши ценности и принципы работы, которые готовы развиваться в команде профессионалов.Мы предлагаем всем сотрудникам:
  • Удобный график работы;
  • Полный социальный пакет;
  • Конкурентную, 100% белую, своевременную заработную плату;
  • Премию до 60000 тенге за каждого приведенного специалиста;
  • Корпоративную скидку для сотрудников и возможность обслуживаться у лучших врачей города в нашей сети по специальной цене для сотрудников и их родственников;
  • Комфортные условия труда и отдыха;
  • Сплоченный и доброжелательный коллектив;
  • Удобное месторасположение центра;
  • Условия для личностного и профессионального роста и развития;
  • Веселые корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.
Нет резюме? Заполните анкету!https://forms.gle/d4fF34bDjvdnpHWg7

HeadHunter