О компанииMercury Consulting Service - консалтинговая компания, развивающая HR-функцию как централизованный сервис для бизнеса. Мы выстраиваем процессы кадрового администрирования, рекрутинга, обучения, вовлечённости и поддержки сотрудников. Управляем полным циклом HR-процессов для компании с численностью около 50 человек, обеспечивая точность, прозрачность и соответствие требованиям законодательства РК.Мы растём и ищем HR-директора, который сможет системно усилить существующие процессы и сформировать стратегический HR-контур.Что вы получите, работая с намиВозможность выстраивать HR-функцию и процессы в компании, где HR - ключевая опора бизнеса.Прямое взаимодействие с руководством, высокий уровень доверия и возможность влиять на решения.Реализацию проектов: автоматизация, обучение, ВНД, развитие культуры и сервисного подхода.Участие в стратегических обсуждениях и улучшении управленческих практик компании.Работа с полным циклом HR, возможность внедрять лучшие методы и улучшать операционку.Чем предстоит заниматьсяКадровое администрирование и процессы:Разработка приказов: прием, перемещения, командировки, отпуска, работа в выходные/праздничные дни, замещение, увольнения.Ведение графиков отпусков, воинского учета (в т.ч. внесение исторических данных Т-2).Подготовка справок, отчетов по персоналу.Документы и нормативка:Разработка и актуализация трудовых договоров, допсоглашений.Формирование штатного расписания и организационной структуры компании.Подготовка и обновление ВНД.Подбор и обучение:Полный цикл рекрутинга.Развитие системы корпоративного обучения и развития.Взаимодействие и сервис:Консультации руководителей и сотрудников по трудовым вопросам.Сокращение численности и штата при необходимости.Участие в дисциплинарной комиссии, оформление дисциплинарных взысканий.Автоматизация и внешние ресурсы:Работа с Enbek.kz: размещение вакансий, внесение данных по договорам, актуализация информации.Внедрение автоматизации HR-процессов и улучшение операционных процедур.Мы ожидаемОпыт 5–7 лет в HR, из них минимум 3 года - HR-директор / руководитель HR-функции.Опыты работы в компаниях от 50 сотрудников и выше.Сильный бэкграунд в кадровом администрировании, подборе, обучении, оценке, мотивации, управлении эффективностью.Опыт трансформации процессов - обязательно.Знание трудового законодательства РК, HR-аналитики, автоматизации.Управленческие компетенции: системное мышление, стратегическое планирование, управление изменениями.Soft skills: эмоциональная устойчивость, сильные коммуникации, фасилитация, клиентоориентированность, умение объяснять решения.Высшее образование (HR, психология, экономика, менеджмент).Преимущество: CIPD, SHRM, MBA, Mini-MBA.Владение русским и казахским языками.Mercury Properties — крупнейший инвестиционный холдинг в сегменте коммерческой недвижимости в Казахстане по совокупной площади всех объектов. Компания владеет и управляет портфелем из более чем 51 объектов в Алматы, Астана, Актобе, Актау и Атырау.Mercury Properties инвестирует в крупные проекты в секторе коммерческой недвижимости и логистической инфраструктуры: многопрофильные бизнес-центры, торгово-развлекательные центры, логистические комплексы и складские объекты. Наша деятельность определяет развитие всего сектора коммерческой недвижимости в стране.