HR менеджер

Нур-Султан
Постоянная работа
Полная занятость

12 д. назад

Обязанности:

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме

Оформление разрешений на работу иностранцевПодача заявок на квоту для иностранных работниковКонсультировать работников Товарищества по вопросам управления персоналом и трудового законодательства КазахстанаЗаключать трудовые договора и договора возмездного оказания услуг (оформление, согласование, регистрация и учет, хранение и др.)В соответствии с трудовым законодательством вести оформление, учет и регистрацию приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод, поощрения и награждения, дисциплинарные взыскания, командировки, отпуска и др.), по основной деятельности (приказы, относящиеся к кадровой и административной деятельности Товарищества)Разрабатывать должностные инструкции, а также внутренние акты Товарищества по кадровым и административным вопросамОрганизовать работу процесса найма и адаптации персонала Требования:

Знание трудового законодательства
Знание процедур приема и оформления иностранных работников

Условия:

Работа в крупной иностранной компании
График работы 5/2, любо гибкий график
Зарплата рыночного уровня либо ощутимо выше
Возможность профессионального развития или карьерного роста

Строительная компания

HeadHunter

Откликнуться