Обязанности:Полный цикл массового подбора персонала (кассиры, официанты, повара, техперсонал и др.)Размещение вакансий на job-сайтах, в соцсетях, мессенджерахПроведение телефонных и очных интервьюОрганизация собеседований и стажировокВедение базы кандидатов и отчетности по подборуВзаимодействие с руководителями подразделенийТребования:Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желателен опыт массового подбора)Умение работать с разными источниками (hh.kz, OLX, соцсети)Навыки проведения интервью и оценки кандидатовХорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ответственностьУсловия:График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00чОфициальное трудоустройствоОбедДеятельность ресторанов и предоставление услуг по доставке продуктов питания,