Руководитель регионального кампуса
Alem.ai Foundation
- Шымкент, Туркестанская область
- Постоянная работа
- Полная занятость
📍 Кампус на базе Tashenev UniversityTomorrow School — первая в Казахстане peer-to-peer школа в сфере IT и искусственного интеллекта, реализуемая фондом Alem.ai Foundation в экосистеме Astana Hub на международной платформе 01 Edu (Франция).Обучение в Tomorrow School построено на проектной работе, взаимных проверках (peer-to-peer) и формировании реальных инженерных навыков. Программа охватывает путь от базового программирования до специализации в AI и современных IT-направлениях.В связи с запуском регионального кампуса на базе Tashenev University мы ищем руководителя, который возьмёт на себя ответственность за техническую, академическую и организационную работу кампуса.Ключевая задачаОбеспечить стабильную работу регионального кампуса, высокий уровень подготовки студентов и формирование устойчивого потока участников.Вы отвечаете за:техническую устойчивость инфраструктуры;качество инженерной подготовки;организацию учебных процессов;формирование профессиональной среды;привлечение и отбор участников.Основные обязанности1. Техническое управлениеОбеспечение работы серверов, локальной сети и среды разработки.Контроль архитектуры студенческих проектов.Проведение и утверждение code review.Внедрение инженерных стандартов и лучших практик.Контроль DevOps-процессов.2. Академический процессОрганизация и проведение отборочных этапов.Контроль экзаменов и технических проверок.Отслеживание прогресса студентов.Выявление студентов в зоне риска и формирование плана поддержки.Участие в развитии образовательных треков (Go, JavaScript, AI и др.).3. Набор и отбор участниковОрганизация набора студентов в кампус.Проведение презентаций и информационных встреч в регионе.Взаимодействие с университетом и партнерами по привлечению кандидатов.Формирование качественного потока участников.4. Управление командойКоординация региональной команды Tomorrow School.Распределение нагрузки.Проведение технических встреч.Формирование инженерной культуры кампуса.5. Развитие кампусаВзаимодействие с центральной командой Tomorrow School.Участие в региональных мероприятиях (хакатоны, Demo Day).Ведение отчетности по ключевым показателям (количество участников, успеваемость, завершение этапов).Требования к кандидатуТехническая экспертиза:Уверенные знания нескольких языков программирования (Golang, JavaScript, Python, Rust).Глубокое понимание архитектуры backend, frontend и API.Опыт работы с Git, CI/CD и проведения code review.Опыт работы с базами данных (SQL и NoSQL).Опыт администрирования серверов и контейнеризации (Docker, Linux).Опыт настройки и сопровождения инфраструктуры разработки.Опыт внедрения AI-инструментов и автоматизации процессов (LLM, AI-assisted tools — как преимущество).Опыт управления технической командой.Умение ставить задачи и контролировать качество их выполнения.Навыки работы с Agile-инструментами (Jira, Notion и др.).Личные качества:Системное мышление и ориентация на масштабирование.Готовность работать в условиях высокой нагрузки.Навыки публичных выступлений и коммуникации.Будет плюсом:Опыт в образовательных IT-проектах.Работа в peer-to-peer среде.Опыт запуска проектов «с нуля».Мы предлагаем
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
- График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
- Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
Поддерживать и развивать таланты, формирующие новое поколение AI-лидеров цифровой экономики.Основные направления деятельностиTUMO — инновационный центр дополнительного образования для школьников средних и старших классов на базе международной франшизы TUMO.TUMO BOX — мобильный центр, позволяющий проходить обучение по программе TUMO в отдалённых районах и близлежащих сёлах.Tomorrow School — первая в Казахстане peer-to-peer школа искусственного интеллекта, действующая эксклюзивно на базе международной платформы 01 EDU.Наши ценностиРезультативность: мы прилагаем колоссальные усилия для достижения наилучшего результата.Командная работа: вместе с командой и учредителем Astana Hub движемся к единой цели.Инновации и развитие: мы центр развития инновационных образовательных проектов, генерируем новые таланты и открываем точки роста.Лидерство: стремимся стать мировым лидером отрасли. Каждый сотрудник является личным примером и вдохновляет команду на достижение стратегических целей.
HeadHunter