Генеральный директор в сфере Digital
AMANSULTAN
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Выстраивание бизнес-процессов в цифровой среде;
- Финансовое, юридическое и кадровое сопровождение проектов и программ;
- Чёткое выполнение (по срокам, объему и качеству) обязательства перед заказчиком, партнерами и привлекаемыми экспертами;
- Контроль и развитие продаж в новые регионы – B2G, B2B, B2C рынки. Установка плана продаж, сроки и метрики;
- Внедрение стратегического и финансового планирования, оптимизации, партнерства, а также развитие персонала;
- Тесная работа с заказчиком (управление образования), со слушателями (педагогами и руководителями), провайдерами курсов (преподаватели, организаторы и платформы). Улучшение содержания и пользовательский опыт;
- Содействие в разработке креативной концепции продвижения проектов и обеспечение информационного сопровождения (пиар и маркетинг) с целью формирования имиджа Института;
- Тесное взаимодействие с пресс службой заказчика с целью большего охвата (через социальные сети, административные каналы, ведения чатов и почтовых рассылок);
- Повышение вовлеченности и анализ выпадающих;
- Формирование бизнес-плана Института, внутренние и внешние сметы программ, защита перед заказчиком, заключение договоров между заказчиком и Институтом;
- Инициирование разработки новых программ обучения, продукты и технологии развития качества образования и его оценивания;
- Активное участие в развитии Института;
- Формирование стратегию развития Института с учетом интересов пользователей, создание концепции и обеспечение роста компании по выручке;
- Исследование потребностей и тенденции рынка, содействие появлению главного Института в образовании с точки зрения дизайна, содержания и новых технологий (адаптивные технологии, геймификация, анимация)
- Разработка внутренней и внешней документации: проекты приказа о зачислении студентов, выдача удостоверений, утверждение рабочей программы в Министерстве, дисциплина и наличие всех кадровых, финансовых и юридических документов;
- Развитие и дополнение команды лучшими кадрами на рынке: ИТ, образование, исследование, маркетинг, пиар, финансы, продажи, закупки.
- Опыт в развитие продукта, операционном управлении или в образовании не менее 5 лет (приветствуется индустрии gamedev, киберспорта, edtech, анимации и развлечения), говорите и пишите на трех языках (каз., англ. и русс.);
- Опыт управления творческими командами более 50 человек (дизайнеры, аниматоры, разработчики, UX/UI-специалисты), также обеспечиваете безупречную работу с точки зрения нормативных и законодательных актов РК/РФ;
- Умеете исследовать, анализировать данные и опираться на них при организации мероприятий, пиар и маркетинговых кампаний, рекламных акций;
- Опыт в запуске или сопровождении мероприятий, конкурсов, обучения, информационное освещение;
- Навыки в прописании пользовательских сценариев;
- Навыки продаж в сегментах B2G, B2B,
- Навыки публичных выступлений и ведение переговоров;
- Чёткое понимание процессов, связанных с разработкой (развитием) продукта;
- Понимание трендов образования, образовательной политики РК и знание лучшей практики в области профессионального развития педагогов и руководителей образовательных организаций во всем мире;
- Навык выстраивания бизнес-процессов в онлайн и оффлайн режиме;
- Опыт в управлении проектами.
- Работа с уникальным, сложным, Но интересным и неповторимым проектом!
- Сильная разносторонняя команда
- Обучение, карьерный рост
- Работа в комфортабельном современном офисе
- Официальное трудоустройство 5/2 с 09:00 до 18:00.
HeadHunter