Оператор call-центра (без продаж)
Алма Телекоммуникейшнс Казахстан (almaPLUS)
- Алматы
- 180 000-220 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
Всему обучаем. Поддержка рядом. Ритм без давления.Что тебя ждёт на работе— Приём входящих звонков от действующих абонентов
— Помощь по вопросам услуг (подключение, тарифы, технические моменты)
— Работа в простой CRM (покажем и научим)❗ Продаж нет. Скрипты есть. Штрафов за “не продал” - нет.Как проходит первый месяц— Обучение с наставником
— Постепенный вход в звонки
— Поддержка руководителя и команды
— Без «бросили и плыви»Нам подойдёшь, если— Хочешь стабильную работу и понятный график
— Готов(а) учиться и спокойно консультировать абонентов
— Рассматриваешь первую работу или переход из сферы сервиса
(бариста, кассир, продавец - отличный старт)Что мы предлагаем— Зарплата 180 000 – 220 000 ₸ на руки, выплаты раз в месяц
— Официальное оформление
— Развозка после вечерних смен
— Комфортный офис: кофе, зоны отдыха, PlayStation
— Скидки на услуги компании
— Возможность вырасти внутри компанииЖдем тебя! Откликайся - мы отвечаем в течение дня и приглашаем пройти собеседование.АО «Алма Телекоммуникейшнс Казахстан» с торговой маркой «almaPLUS» — признанный лидер среди казахстанских операторов кабельного телевидения и передачи данных. Уже более 30 лет мы соединяем города и семьи Казахстана, внедряя передовые телекоммуникационные решения.Наши услуги«Алма Телекоммуникейшнс Казахстан» - единственная компания на рынке, предоставляющая все виды ТВ-услуг:Интернет-ТВАналоговое и цифровое ТВММДС и спутниковое ТВТакже мы предлагаем современные услуги широкополосного интернета и телефонии для корпоративных клиентов.
Сегодня almaPLUS обеспечивает цифровую трансляцию более 120 каналов из Европы, США, Японии, Южной Кореи, Китая, Турции, России и Казахстана.География и командаМы присутствуем в 22 городах Казахстана, а в нашей команде - более 1 700 профессионалов, ежедневно обеспечивающих миллионы пользователей стабильной связью и современными сервисами.Развитие и инновацииНаши ближайшие планы включают не только расширение географии присутствия, но и масштабное техническое переоснащение компании с применением новейших телекоммуникационных технологий и цифровых платформ.Карьера и людиМы уделяем большое внимание профессиональному и личному росту сотрудников. В компании действует система планирования развития и преемственности кадров, позволяющая строить карьеру от стартовых позиций до менеджеров среднего и топ-звена.Корпоративная культураМы поддерживаем командный дух и стремимся к гармоничному балансу работы и отдыха. Для сотрудников регулярно проводятся:внутренний чемпионат по футболумужской рейтинговый теннисный турниручастие в марафонах, альпинистских экспедициях и других спортивных мероприятиях.almaPLUS - это команда, технологии и энергия, которые соединяют людей и открывают новые возможности.
HeadHunter