Оператор call-центра

Галерея Новостроек

  • Алматы
  • 250 000-500 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Приветствуем Вас!Мы - Компания Галерея Новостроек – предоставляем услуги по реализации жилых комплексов для строительных компаний.Тем самым, улучшая рынок новостроек совместно с клиентами и делаем его комфортным, прозрачным и безопасным.Сейчас, мы в поисках специалиста отдела телемаркетинга на горячую линию.Что мы ищем в кандидатах?
  • Позитивный и открытый настрой;
  • Желание развивать навыки коммуникации;
  • И, разумеется, дисциплинированность, организованность и ответственность.
Что входит в обязанности?
  • Обработка горячих заявок (предоставление обратной связи клиентам, которые уже заинтересованы в покупке квартиры)
  • Первичная консультация по выбору новостроек, помощь в принятии решения по выбору.
  • Назначение встречи с клиентом в офисе продаж, для обсуждения деталей сделки.
Какие условия мы предоставляем?
  • Гибкий график работы : 5/2, с 10:00 до 19:00 (плавающие выходные, одно воскресенье и один будний день, выборочно)
  • Заработную плату от 250.000 тенге в первый месяц. Предоставляем Вам возможность самостоятельно влиять на размер своего заработка!
Почему Вы должны выбрать нас?
  • Нет опыта? Это не проблема. Мы вкладываемся в Ваше развитие, предоставляя необходимые знания и навыки, тем самым взращивая будущих экспертов (каждый руководитель отдела телемаркетинга - начинал свой путь с 0, с нами)
  • Внутри компании проводим различные тимбилдинги, корпоративы и мотивационные конкурсы. Тем самым, создаём благоприятную атмосферу в коллективе.
Если Вы хотите расти и развиваться в окружении экспертов, при этом получая достойную заработную плату - оставляйте отклик.И мы свяжемся с Вами для дальнейшего обсуждения!С нетерпением ждем Вас в нашей команде.Команда HR, Галерея НовостроекМы «Галерея Новостроек» – компания, представляющая эксклюзивную коллекцию от экспертов рынка недвижимости.Мы создаем комфортный, прозрачный и безопасный рынок новостроек, принося пользу не только нашим клиентам, но и обществу.Мы не останавливаемся на достигнутом, а постоянно ищем новые возможности и готовы к изменениям, мы всегда в курсе последних тенденций в нашей сфере и обгоняем время.Мы гордимся нашей уникальной корпоративной культурой основанной на наших ценностях, которые выражаются в нашей работе каждый день: * Эффективность. Мы стремимся к достижению максимальных результатов в нашей деятельности и гарантируем, что ваши усилия будут оценены и признаны.
  • Командность. Мы ценим командную работу и взаимодействие между коллегами. Вы будете работать в атмосфере поддержки и уважения, где каждый член команды важен для достижения общих целей.
  • Дисциплина. Мы придерживаемся высоких стандартов профессионализма и дисциплины. Мы стремимся к постоянному улучшению и росту.
  • Экспертность. Мы являемся экспертами в нашей области, устанавливаем высокие стандарты профессионализма, инвестируем в профессиональное развитие наших сотрудников и предоставляем доступ к обучению, тренингам и прозрачному карьерному росту. У Вас будет возможность расширить свои навыки и стать признанным специалистом.
  • Честность. Мы ценим открытость и прозрачность во всех аспектах нашей работы.
  • Проактивность. Мы поощряем проактивное инициативное мышление, которое помогает нам всегда быть на шаг впереди.
  • Клиентоориентированность. Мы выстраиваем долгосрочные отношения с каждым нашим клиентом, партнером и сотрудником, делая их опыт взаимодействия с нами еще более комфортным.
Наша корпоративная культура является источником вдохновения и мотивации для наших сотрудников, помогая им получать яркие победы и реализовывать свой потенциал в полной мере. Мы готовы делиться своими знаниями и опытом с нашими сотрудниками, чтобы помочь им стать настоящими экспертами и достичь высоких результатов в работе.Что Вас ждёт у нас?
  • заработная плата выше рыночных условий;
  • прозрачный карьерный рост вертикальный и горизонтальный;
  • система грейдирования – ты можешь быть уверен, что твои заслуги не останутся без внимания;
  • бесплатное обучение за счет Компании, для повышения квалификации;
  • программа адаптации;
  • программа наставничества;
  • возможность досрочно пройти испытательный срок;
  • подарки на день рождения;
  • финансовая поддержка при рождении ребенка и свадьбе;
  • бесплатные юридические консультации;
  • конфиденциальная беседа с HR при эмоциональном выгорании;
  • возможность предлагать свои идеи;
  • реферальная программа — награда до 50 000 тенге.
  • профессиональный фестиваль для сотрудников Коммерческого департамента «проFEST». Это церемония награждения лучших сотрудников и обмен опытом между коллегами. Что повышает мотивацию и вовлеченность команды.;
  • профессиональный фестиваль для руководителей Компании "СуперFEST", благодаря которому мы налаживаем коммуникацию между подразделениями;
  • тимбилдинги и небольшие корпоративы для всех сотрудников Компании (киновечера, квизы, спортивные мероприятия и многое другое).
С нами не придется скучать, Вы забудете про рутинные будни и откроете в себе качества, о которых даже не подозревали.Сотрудники - ключ к нашему успеху! Присоединяйтесь к нашей команде и совместно будем достигать новых высот!

HeadHunter