Руководитель по корпоративному управлению / операционной архитектуре

IT Холдинг Kazdream

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 11 д. назад
Задача роли
Выстроить единую, понятную и управляемую операционную систему холдинга: от процессов и принципов работы команд до инструментов и стандартов взаимодействия.Что предстоит делатьФормировать и развивать общую архитектуру операционных процессов холдингаПроектировать целевую операционную модель и принципы работы командПроводить аудит текущих процессов и выявлять архитектурные разрывыОпределять и внедрять единые стандарты:коммуникацийвзаимодействия между подразделениямиуправления задачами и знаниямиВнедрять и стандартизировать корпоративные инструменты
(Microsoft Teams — базовый инструмент коммуникаций)Формировать правила использования процессов и инструментовСопровождать изменения и контролировать их фактическое внедрение в командахНаши ожиданияОпыт выстраивания и трансформации операционных / корпоративных процессов в компаниях или холдингахПонимание архитектуры бизнес-процессов и операционных моделей (end-to-end, не по кусочкам)Опыт проведения процессных аудитов и внедрения изменений «в поле», а не только на бумагеУмение работать с разнородными командами и договариваться без формальной властиОпыт внедрения и стандартизации корпоративных инструментов и правил их использованияСистемное мышление и способность видеть архитектурные разрывы между процессами, людьми и инструментамиНавык доводить изменения до фактического принятия в командахБудет плюсомОпыт работы в быстрорастущем бизнесе или холдинговой структуреУчастие в масштабных изменениях (реорганизация, рост, интеграция команд)Опыт работы с Microsoft Teams / корпоративными экосистемами как системой, а не просто чатомУсловия:
  • Английский и Казахский языки: бесплатно и удобно, прямо внутри компании;
  • Заботимся о форме и здоровье: компенсируем фитнес и медицинские услуги;
  • Мы за активный отдых: футбол, баскетбол, яркие летний и зимний корпоративы;
  • Корпоративная библиотека для поиска идей и решения рабочих задач;
  • Настольный теннис в офисе для коротких перерывов и заряда энергией.
Корпоративная экосистема Butterfly Effect(ранее Kazdream) - это группа компаний объединенная общей миссией, ценностями и корпоративной культурой, но осуществляющих независимую деятельность в бизнес направлениях.Butterfly Effect объединяет 7 групп компаний: Kazdream Group, 7G Group, MSSP.Global, Kompra Group, Aimap Group, Keden Group, ProPeople и благотворительный фонд @plus1elonmask.kzProPeople-сервисная компания по эффективному управлению операционной деятельностью.

HeadHunter