Эксперт Отдел оптимизации и поддержки кредитования

Freedom Bank

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Обязанности:
  • Организация процесса разработки положения о Департаменте (изменений и дополнений в него), должностных инструкций работников подразделения, должностных инструкций работников посткредитного обслуживания филиалов, а также их согласование с заинтересованными самостоятельными структурными подразделениями Банка;
  • Отвечать за оптимизацию и актуализацию всех внутренних документов, в том числе за разработку внутренних документов в пределах деятельности Отдела;
  • Подготавливать предложения по оптимизации и автоматизации процессов по вопросам посткредитного обслуживания займов физических лиц и индивидуальных предпринимателе (микро-бизнес);
  • Подготавливать бизнес-требования (БТ) на доработку/автоматизацию процессов по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
  • Мониторинг реализации мероприятий по оптимизации;
  • Взаимодействовать с различными подразделениями, отстаивать и аргументировать свою точку зрения при обсуждении процессов.
Требования:Опыт работы в банковской или финансовой сфере с акцентом на кредитные продукты или посткредитное обслуживание займов физических лиц и/или индивидуальных предпринимателей (микро-бизнес).Глубокое понимание принципов оптимизации и автоматизации бизнес-процессов.Умение анализировать текущие процессы и предлагать практичные решения для их улучшения.Опыт работы с нормативными документами и проектной документацией.Высокие коммуникативные навыки, способность работать в многозадачной среде и взаимодействовать с различными подразделениями и партнерами.Условия:Высшее (Бакалавриат, Магистратура)
  • График 5/2
  • Офис в центре города
АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
  • Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
  • Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
  • Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
  • Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter