Главный аудитор Службы внутреннего аудита

Аграрная кредитная корпорация Посмотреть все вакансии

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 3 д. назад
Требования к образованию:Высшим (или) послевузовским образованием в областях: финансы и (или) экономика, и (или) бухгалтерский учет и аудит, и (или) право, и (или) менеджмент, и (или) информационные технологии/информационная безопасность;Одной или несколькими из следующих профессиональных сертификаций Института внутренних аудиторов: CIA (Certified Internal Auditor) или CRMA (Certification in Risk Management Assurance), IAP (Internal Audit Practitioner) или квалификацией государственного аудитора или DipCPIA (выпущенного Институтом сертифицированных финансовых менеджеров (Великобритании);Предпочтительно наличие одной или нескольких из следующих сертификаций: АССА (Association of Certified Chartered Accountants), DipIFR (Diploma in International Financial Reporting), CFA (Chartered Financial Analyst), CIPA (Certified International Professional Accountant), CFE (Certified Fraud Examiner), CISA (Certified Information Systems Auditor), CISM (Certified Information Security Manager) или иная аналогичная международная признанная сертификация. Требования к стажу/опыту работы:
  • Опыт работы в одной из следующих сфер: внутренний аудит и (или) аудит, и (или) бухгалтерский учет, и (или) финансы, и (или) право - не менее 3 (трех) лет;
Знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:Знания МОПП, основ корпоративного управления, управления рисками и внутреннего контроля, международных стандартов финансовой отчетности, и (или) стандартов управления информационными технологиями, информационной безопасностью;Знания нормативных правовых актов Республики Казахстан, в том числе по вопросам аудиторской деятельности, акционерных обществ, бухгалтерского учета и налогообложения, труда, государственного имущества и финансов;Знания государственного языка и предпочтительно английского языка;Участие в разработке внутренних документов по вопросам внутреннего аудита и (или) деятельности СВА, а также изменений и (или) дополнений в них;Выполнение и (или) участие в выполнении аудиторских заданий в соответствии с утвержденным ГАП СВА;Выполнение и (или) участие в (синергетических) аудиторских заданиях в соответствии с утвержденным годовым аудиторским планом СВА;Участие в планировании деятельности СВА в соответствии с установленным порядком организации внутреннего аудита и участие в выполнении ГАП СВА;Обеспечение надлежащего уровня конфиденциальности в работе СВА;Обеспечение соблюдения обязательных элементов МОПП;Оценка и представление на рассмотрение руководителю СВА предложений по управлению рисками, присущими деятельности СВА; Условия:
  • Режим работы: полный рабочий день, 5/2
  • Форма найма: трудовой договор
  • Социальный пакет: медицинская страховка
  • Местонахождение: г. Астана, ул. Иманова 11 БЦ «Нурсаулет 1».
Акционерное общество «Аграрная кредитная корпорация» создано постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 января 2001 года № 137 «О вопросах кредитования аграрного сектора».Миссия Корпорации: АО "Аграрная кредитная корпорация" (далее - Корпорация) – реализация государственной политики по формированию доступной системы кредитования, стимулирующей развитие конкурентоспособного предпринимательства на селе на основе эффективности, открытости и прозрачности компании.Задачи Корпорации:
  • Привлечение инвестиций в целях стимулирования развития сельского предпринимательства и населения.
  • Расширение и развитие системы кредитных товариществ в соответствии с потребностью аграрного сектора.
  • Поддержка несельскохозяйственных видов предпринимательской деятельности в сельской местности.
  • Совершенствование кредитной политики.
  • Повышение эффективности работы компании.
  • Институциональное развитие компании, включая эффективность организационной структуры и системы управления.
Цели Корпорации:
  • Формирование финансовой базы для реализации государственных программ кредитования. Дальнейшее развитие эффективной сети кредитных товариществ.
  • Формирование эффективного сельскохозяйственного производства с целью роста доходности их участников.
  • Развитие предпринимательской деятельности в сфере несельскохозяйственной инфраструктуры.
  • Обеспечение доступа сельского предпринимательства и населения к кредитным ресурсам. - Обеспечение финансовой устойчивости компании.
  • Обеспечение выполнения взятых обязательств и достижения поставленных целей.

HeadHunter