Директор сети клиник Doctor Azhenov

""DOCTOR AZHENOV CLINIC""

  • Нур-Султан
  • 300 000-700 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 4 д. назад
Полный рабочий деньУсловияМы предлагаем:
  • Работу в динамично развивающейся медицинской сети с сильным брендом и репутацией.
  • Возможность влиять на развитие компании и внедрять собственные управленческие решения.
  • Современный офис, поддерживающую команду и уважительное отношение к сотрудникам.
  • Конкурентную заработную плату, обсуждаемую по результатам собеседования.
  • Испытательный срок - 2 месяца.
  • После успешного прохождения испытательного срока - прозрачная бонусная система, основанная на достижении ключевых показателей и росте прибыли клиник.
ОбязанностиОсновные задачи:
  • Организация и контроль работы администраторов во всех 4 клиниках.
  • Контроль и координация работы колл-центра (в том числе через CRM-систему).
  • Анализ ключевых показателей (записи, обращения, конверсии, выручка, загрузка врачей).
  • Подготовка и предоставление регулярных управленческих отчетов.
  • Внедрение стандартов обслуживания и контроль качества клиентского сервиса.
  • Обучение и развитие администраторов и сотрудников колл-центра.
  • Оптимизация внутренних процессов для повышения эффективности и прибыли.
  • Взаимодействие с главным врачом, отделом маркетинга и руководством компании.
Требования к соискателюОбразованиеВысшееОпыт работыОт 3 летТребования
  • Опыт управления медицинским бизнесом (желательно в сети клиник, медицинском центре или частной практике).
  • Понимание принципов работы медицинского бизнеса и клиентского сервиса.
  • Уверенное владение ПК, Excel, CRM-системами.
  • Аналитический склад ума, системность, умение выстраивать процессы.
  • Лидерские качества, умение вдохновлять и контролировать команду.
  • Ответственность, инициативность, ориентация на результат.
Мы ищем человека, который:
  • Не просто контролирует, а двигает сеть вперед - видит точки роста, ищет решения, предлагает улучшения.
  • Умеет выстраивать эффективные процессы и превращать хаос в систему.
  • Понимает, что основная цель - стабильная прибыль и устойчивое развитие каждой клиники.

Joblab