B2B Sales / Business Development Manager
TIZIMAPP
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
Мы ищем первого продажника, который поможет построить продажи с нуля: лидов почти нет, основа — холодный outbound, встречи и пилоты(Целевая Аудитория)В первую очередь:Управляющие компании бизнес-центров / коммерческая недвижимость
Дополнительно (по мере расширения):facility management / эксплуатационные службыклининг-компании и подрядчики по обслуживанию объектовЧто предстоит делатьИскать и привлекать B2B-клиентов с нуля: составлять списки компаний, собирать контакты ЛПР(лицо принимающее решение), формировать базу.
Делать outbound-аутрич: сообщения/письма/звонки, выходить на ЛПР, назначать созвоны и демо.Вести клиента по воронке: лид → квалификация → демо → КП → сделка.Квалифицировать клиентов: боль, текущий процесс, ЛПР, бюджет, сроки.Проводить демо Tizim и показывать ценность для бизнеса.Готовить коммерческие предложения, согласовывать условия, закрывать сделки.Вести CRM: этапы, задачи, прогноз, причины отказов, регулярные follow-up.Передавать клиента в онбординг и помогать довести до “первой ценности”.Собирать обратную связь и передавать в продукт/команду.Что для нас важноОпыт в B2B-продажах от 1 года (SaaS/IT/сервисы — плюс).Умение самостоятельно генерировать лидов (outbound) и работать без входящих заявок.Навыки переговоров, работа с возражениями, уверенный follow-up.Понимание базовой воронки продаж и логики B2B-сделок.Грамотная устная и письменная речь (казахский — обязательно).Умение работать с CRM/таблицами: фиксировать этапы, статусы, задачи.
Самоорганизация и дисциплина: доводить до результата без микроменеджмента.Образование не критично — важнее опыт и результат (высшее/среднее приветствуется).Будет большим плюсом:
Вы живете в Астане, чтобы была возможность оффлайн обсуждатьОпыт продаж в IT продуктовОпыт запуска продаж “с нуля” (первые сделки, построение outbound-процесса).Понимание работы ЛПР в УК/БЦ (директор, управляющий, главный инженер).Что предлагаемОплата: фикс + % от продаж (или KPI-бонус + % — обсуждается).Формат: гибрид, гибкий график.Прозрачные KPI и понятная система мотивации.
Быстрые решения и минимум бюрократии.Прямой контакт с фаундером/командой.Как будет выглядеть старт (кратко)Первые недели — фокус на базе и первых встречах: сбор контактов, аутрич, демо, пилоты. Мы ищем человека, которому комфортно строить процесс и приносить первые сделки.Программное обеспечение
HeadHunter