Офис-менеджер

Алматы
400 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

5 д. назад

Уважаемый соискатель, мы в срочном поиске офис- менеджера!Скиф Петролеум — динамично развивающаяся инвестиционная компания, работающая в сфере торговли и производства сырьевых ресурсов. Основные направления деятельности включают куплю-продажу нефтепродуктов, угля, зерна, металла и муки, а также производство продуктов нефтепереработки.Обязанности:Организация и обеспечение бесперебойной работы офисаВедение документооборотаВзаимодействие с сотрудниками и партнёрамиВыполнение административных поручений руководстваТребования:Знание государственного языкаУверенное владение MS Excel и MS WordОтветственность, организованность, внимательность к деталямУсловия:Оклад: 400 000 ₸ на рукиИспытательный срок: 1 месяцна период испытательного срока — 200 000 ₸ на рукиСовременный, комфортный офис в Нурлы ТауКарьерный рост и развитие внутри компанииРабота в стабильной компании с амбициозными планами

Скорее оставляйте свой отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Наша миссия:Помогаем создавать продуктивные и вовлеченные команды руководителей и сотрудников с помощью HR услуг для масштабирования бизнеса в Казахстане и СНГ.Recrutoman — рекрутингово-консалтинговая компания. Мы специализируемся на следующих HR продуктах:

Подбор персонала (рекрутмент);
Онлайн тестирование персонала с Hrscanner;
HR консалтинг;
Построение HR отделов.

Для кого мы работаем:Успешно закрытых проектов-заявок свыше 1 500+ из таких сфер: IT, Финтех, Страхование, Строительство, Логистика, Фармацевтика, Спец.техника, Телекоммуникации, Автобизнес, FMCG, Маркетинг и реклама, Туризм, Продажи B2B и B2C.География работы — Казахстан, СНГ и Китай.Клиентами Recrutoman являются компании с многочисленным штатом, так и развивающиеся компании, только формирующие команду. Мы работаем с компаниями без HR отдела и с малочисленным, и крупным HR отделами, и для каждой компании у нас есть уникальные предложения.Девиз Recrutoman — "Каждый человек важен" и поэтому мы верим в человека как неисчерпаемый источник конкурентного преимущества компании. Мы учитываем корпоративную философию и организационные ценности и наши рекомендации всегда несут только практическую направленность для бизнеса. Идеология наших проектов: HR решения должны влиять непосредственно на конкретные бизнес-результаты компании.

HeadHunter

Откликнуться