Руководитель по развитию бизнеса (B2B)
КредитФлоу Факторинг
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Выстроить процессы департамента продаж (регламенты, автоматизация), обучать сотрудников, контролировать результат, помогать в поиске и собеседовать кандидатов;
- Участвовать в разработке и руководить реализацией стратегии привлечения корпоративных и МСБ клиентов;
- Лидировать переговоры с клиентами и партнёрами (преимущественно онлайн);
- Анализировать результаты работы и проактивно управлять ими.
- 4–6+ лет опыта в B2B-продажах, включая 2+ года работы руководителем;
- Опыт построения системных процессов продаж, наличие построения процессов с нуля желательно;
- Уметь и любить продавать самостоятельно;
- Опыт в B2B сегменте, желательно в финтехе, кредитовании бизнеса, факторинге или финансовых продуктах.
- Конкурентную заработную плату, бонус в % от продаж департамента, оформление по ТК РК;
- Амбициозную задачу - построить вместе лидера рынка небанковского кредитования для корпоративных клиентов;
- Современные инструменты в работе, быстрые решения, поддержка инициатив и востребованные продукты;
- Работа в международной группе и профессиональной команде;
- График работы 5/2, офис (мы ценим живое общение), комфортный офис в Бизнес Центре Нурлытау;
- Активная корпоративная культура, без бюрократии и формализма.
Наша команда объединяет профессионалов с опытом работы в J.P. Morgan, Morgan Stanley, UBS, VTB Capital, Sberbank CIB, Elbrus Capital, а также выпускников ведущих вузов.Миссия
Наша цель — способствовать развитию малого и среднего бизнеса и поддерживать корпоративный сектор, укрепляя экономику стран нашего присутствия и повышая благосостояние общества.Мы помогаем бизнесу расти, предоставляя финансирование в кратчайшие сроки, привлекая капитал и поддерживая клиентов в принятии инвестиционных решений.Культура и ценности
В основе нашей культуры — уважение к людям и их потенциалу.
Мы ценим профессионализм, инициативу и открытость.В команде работают опытные специалисты, многие из которых ранее занимали позиции в ведущих международных финансовых институтах. Мы ценим сильную академическую базу, аналитическое мышление и предпринимательский подход.
Компания развивается высокими темпами и движется к следующему этапу масштабирования бизнеса, включая подготовку к публичному размещению акций (IPO).Мы строим компанию, где сотрудники обладают высокой степенью автономии и могут напрямую влиять на развитие бизнеса. Отсутствие избыточной бюрократии позволяет команде быстро принимать решения и эффективно реализовывать новые проекты.Что мы предлагаем кандидатам
Подход, основанный на результатах и личных достижениях: ваша компенсация и бонусы напрямую зависят от ваших результатов.
Высокая ответственность и быстрый рост: вы будете участвовать в реальных сделках, принимать решения и видеть их результат уже сегодня.
Отсутствие бюрократии: никаких долгих согласований с десятками департаментов — только эффективная работа на результат.
Партнерская атмосфера: мы ценим каждого члена команды и создаем дружескую, но профессиональную среду.
Возможность построить что-то значимое: мы стремимся стать многомиллиардной компанией, и каждый сотрудник может внести свой вклад в этот путь.
HeadHunter