Менеджер по обучению и развитию персонала

Integra Construction Посмотреть все вакансии

  • Нур-Султан
  • 600 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 4 д. назад
Обязанности:Анализ потребностей в обучении сотрудников компании.Разработка и реализация программ обучения и развития персонала.Организация внутренних и внешних обучающих мероприятий (тренинги, семинары, курсы).Формирование и развитие кадрового резерва компании.Организация оценки сотрудников для включения в кадровый резервФормирование и сопровождение планов развития сотрудников (IDP).Мониторинг эффективности программ развития и карьерного продвижения сотрудников.Разработка и актуализация моделей компетенций, профилей должностей.Оценка эффективности обучения и развития персонала.Ведение базы обучающих программ и учет обучения сотрудников.Подготовка аналитических отчетов по обучению и развитию персонала. Требования:Высшее образование (HR, психология, менеджмент, педагогика).Опыт работы в HR от 2–3 лет, желательно в области обучения и развития.Опыт разработки профилей должностей и моделей компетенций.Навыки методологической работы (регламенты, положения, HR-процессы).Уверенное владение MS Excel, PowerPoint.Развитые коммуникативные и аналитические навыки. Условия:
  • 5 дневная рабочая неделя
  • Офис в районе Байтереке
  • Социальный пакет
  • Квартальные премии по итогам работы
ТОО «Integra Construction KZ», основанное в 1998 году, специализируется на строительстве и управлении проектами, включая реконструкцию и ремонт железных, автомобильных дорог, реализацию инфраструктурных проектов транспортно - логистического комплекса, реализует проекты жилищного и гражданского, промышленного, гидротехнического строительства, возводит инженерные сети, сооружения и многое другое. Компания прошла огромный путь от ремонтного предприятия в железнодорожной отрасли до крупного игрока на строительном рынке страны, занимающей 9 место в мире по площади.ТОО «Integra Construction KZ» - крупнейшее в Республике Казахстан предприятие по ремонту верхнего строения пути магистральных, промышленных и подъездных железнодорожных путей, а также первый в истории независимого Казахстана строитель железных дорог. На счету компании грандиозные строительные проекты транспортно-логистического комплекса международного и республиканского значения.Компания обладает полным комплексом современной техники и оборудования, имеет аттестованную лабораторию качества, а также надежных партнеров на строительном рынке, включая поставщиков оборудования и материалов на территории Казахстана и за рубежом, что позволяет выполнять самые сложные проекты «под ключ». Компания осуществляет качественную и оперативную работу на высоком уровне и полностью удовлетворяет потребности заинтересованных сторон.Наша гордость – управленческий, инженерно-технический и рабочий состав, с большим опытом в реализации проектов различной сложности. Ежегодно работники Компании получают награды от государства и различных ведомств Республики Казахстан в строительной и железнодорожной отраслях.ИСТОРИЯ1998 – ОСНОВАНИЕВ соответствии с программой реструктуризации железнодорожного транспорта РК из структуры путевого хозяйства железных дорог Казахстана были выделены 25 путевых машинных станций и два щебеночного завода, на базе которых образовано дочернее государственное предприятие (ДГП) «Ремпуть».2001-2005 – ПРЕОБРАЗОВАНИЕПостановлением Правительства Республики Казахстан от 22 сентября 2001 года № 1226 «Отдельные вопросы Республиканского государственного предприятия «Қазақстан темір жолы» и приказом Комитета государственного имущества и приватизации Министерства финансов Республики Казахстан от 15 октября 2001 года № 257 «О реорганизации дочерних государственных предприятий Республиканского государственного предприятия «Қазақстан темір жолы» на базе ДГП «Ремпуть» создано Открытое акционерное общество «Жол жөндеуші».В ходе реорганизации Общества, в августе 2005 года, создано Товарищество с ограниченной ответственностью «Компания «Жол жөндеушi». Компания стала крупнейшим в республике предприятием на рынке путевых услуг, специализированном на строительстве и всех видах ремонта магистральных, промышленных и подъездных железнодорожных путей.2014 – ДИВЕРСИФИКАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВАПомимо основной деятельности в железнодорожной отрасли, Компания открывает для себя рынок по строительству автомобильных дорог различной категории.2014-2016 - РЕАЛИЗАЦИЯ ИНФРАСТРУКТУРНЫХ ПРОЕКТОВТОО «Компания «Жол жөндеуші» строит крупные железнодорожные линии республиканского значения, в частности: «Аксу-Дегелен»», «Жем-Жанажол», «Жетыген-Хоргос», «Аркалык-Шубарколь», «Жезказган-Бейнеу», «Алматы-1Шу», а также реализует другие крупнейшие инфраструктурные проекты республики, в частности, Сухой порт в Специальной экономической зоне «Хоргос - Восточные ворота», подъездные пути к паромному комплексу порта «Курык», развивает железнодорожный узел «Астана», включая строительство вокзального комплекса «Нұрлы жол» в столице Казахстана.2017 - РЕБРЕНДИНГВ связи с выходом на международный рынок, принято решение о ребрендинге. 28 июня 2017 года произведена перерегистрация ТОО «Компания «Жол жөндеуші» на новое наименование – ТОО «Integra Construction KZ», которое в полной степени отражает деятельность предприятия с учетом стратегического развития.2017 - 2018 - ВЫХОД НА МЕЖДУНАРОДНЫЙ РЫНОКЯвляясь лидером отрасли и успешно конкурируя в своем сегменте отечественного рынка, ТОО «Integra Construction KZ» начало активную работу по выходу на международный уровень.Компания открывает филиалы в разных странах мира в соответствии с текущими проектами: в ОАЭ, Грузии, Италии, Афганистане, Азербайджане, Словакии, представительство в России. В составе крупных консорциумов Компания выходит на рынки Европы и Ближнего Востока.2021 – 2022 ДИВЕРСИФИКАЦИЯКомпания не останавливается на достигнутом. Имея более 20 лет опыта в реализации крупных проектов, Компания открывает для себя новые направления на рынке: жилищное и гражданское, гидротехническое строительство, инженерные сети и сооружения, а также многое другое. Развитию и совершенству нет предела!

HeadHunter