Менеджер по работе с поставщиками

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 25 д. назад
Менеджер по работе с поставщиками, г.Алматы.Обязанности:
  • Формирование и развитие эффективной команды. Развитие талантов через коучинг, наставничество и постановку KPI.
  • Разработка и реализация стратегий по всем категориям непрямых закупок
  • Анализ рынка для выявления новых поставщиков и возможностей, работа с текущими поставщиками на предмет улучшения условия, контроль качества оказываемых услуг
  • Выстраивание и поддержка долгосрочных партнёрских отношений с ключевыми поставщиками.
  • Поддержка бизнес-подразделений по разработке тендерной документации, ведение тендерного процесса
  • Контракт менеджмент
  • Мониторинг показателей поставщиков и формирование регулярной отчётности, оперативно устраняя выявленные проблемы.
Выступать экспертом предметной области и сотрудничать с внутренними стейкхолдерами из различных функций.Обеспечивание соответствия поставщиков критериям разнообразия, устойчивости и этичного снабжения (ESG).Анализировать данные по расходам (spend) для выявления возможностей снижения затрат, улучшения сервиса и оптимизации процессов.Отслеживать и отражать в отчётности ключевые метрики (например, экономию затрат), обеспечивая устойчивое достижение целевых показателей.Проводить финансовый анализ и оценку рисков, связанных с закупочными решениями.Обеспечивать соответствие всех закупочных операций внутренним политикам и внешним требованиям.Внедрять и управлять процедурами, часто с использованием технологий, для повышения эффективности и прозрачности.Разрабатывать и внедрять стандартные операционные процедуры (SOP).Требования:8+ лет опыта в закупках, предпочтительно в фармацевтике или FMCG; успешный опыт ведения всех категорий.Подтверждённый опыт переговоров и заключения рамочных соглашений, управления тендерами, оценки TCO и рисков.Опыт построения и развития команды, наставничество, постановка KPI.Сильные аналитические навыки: работа со spend‑данными, Excel/BI, подготовка финансовых моделей и обоснований.Понимание ESG/ответственных закупок: разнообразие поставщиков, устойчивость, этичное снабжение.Внимательность к деталям, отличные письменные и устные коммуникации.Английский — Upper‑Intermediate и выше; отличная грамотность на русском и английском.Условия:
  • Достойная заработная плата, выстроенная бонусная система на достижимых целях.
  • Карьерная лестница с возможностью роста.
  • Медицинская страховка,
  • Компенсация фитнеса или спортзала, в рамках программ «Гибкая льгота».
  • Возможность совершенствования английского языка.
  • Возможность получения тренингов и обучения, совершенствования своих знаний.
АстраЗенека входит в 10-ку крупнейших мировых фармацевтических компаний, которые занимаются научными исследованиями, производством и продвижением лекарственных средств, а также медицинским обеспечением. Управление AstraZeneca осуществляется из центрального офиса в Лондоне (Великобритания), а руководство научно-исследовательскими работами — из города Сёдерталье (Швеция). АстраЗенека владеет 31-м заводом по производству продукции, расположенными в 20-ти странах мира. Ежедневно более 15 млн. долл. компания инвестирует в научно–исследовательскую деятельность. 11 научно-исследовательских центров, расположенных в 7 странах: Швеции, Великобритании, США, Канаде, Франции, Индии и Японии. За последние годы АстраЗенека добилась серьезных научных достижений в ведущих областях медицины, таких как онкология, кардиология, гастроэнтерология, психиатрия, пульмонология, антибиотики, анестезия. Результатом этих достижений стал обширный портфель продуктов: ряд препаратов-мировых лидеров и большое число препаратов с высоким потенциалом, соответствующих потребностям пациентов и медицинских работников. Среди них препараты, применяемые в лечении желудочно-кишечных заболеваний, рака молочной железы, шизофрении, астмы и т.д.

HeadHunter