Мы ищем HR-менеджера с амбициями стать экспертом в своей области и построить успешную карьеру в управлении персоналом.Обязанности:- Полный цикл подбора персонала:- Закрытие вакансий разного уровня, от линейного специалиста до топ-менеджера, во все отделы компании (3-5 вакансий одновременно).- Ведение кадрового делопроизводства.- Организация процесса адаптации новых сотрудников (все регламенты и скрипты прописаны).- Удержание сотрудников.- Контроль показателей сотрудников.Требования:- Опыт работы в HR не менее 1 года.- Понимание роли HR-функции в современной компании и стремление к развитию в этой области.- Умение сочетать терпение, упорство и оптимизм в процессе поиска кандидатов.- Желание учиться и развиваться, с гибкостью к другим точкам зрения.- Способность выполнять рутинные задачи без снижения мотивации и качества работы.- Умение работать самостоятельно, без постоянного контроля.- Наличие результатов на прошлых местах работы, которыми гордишься. Условия:- График работы: с 08:30 до 18:00, 5/2.- Заработная плата обсуждается индивидуально.- Адрес: Мәңгілік Ел, здание 55/20, блок С 4.1., Есильский район, АстанаКомпания, расположенная в Астане, является надежным партнером в сфере B2B, предлагающим высококачественные решения для различных отраслей. Мы гордимся собственным производством, которое позволяет нам поддерживать высокие стандарты качества и оперативность в выполнении заказов. Многолетний опыт, современное оборудование и внимание к каждой детали позволяют нам предоставлять продукцию, полностью отвечающую требованиям наших клиентов.Основной акцент нашей работы — это индивидуальный подход к каждому партнеру, что помогает находить оптимальные решения для самых разных бизнес-задач. Мы предлагаем продукцию, соответствующую международным стандартам, и активно развиваем собственные производственные мощности, чтобы удовлетворить растущий спрос на рынке Казахстана и за его пределами.