Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, отпуска, приказы, личные дела);Поиск и подбор персонала (размещение вакансий, проведение собеседований);Ведение учёта рабочего времени, оформление табелей;Организация комфортной работы офиса (приём посетителей, заказ канцелярии, воды, хозтоваров и т.д.);Ведение входящей и исходящей документации, деловая переписка;Поддержание чистоты и порядка в офисе, взаимодействие с обслуживающими организациями;Поддержка корпоративных мероприятий. Требования:Опыт работы HR-специалистом или офис-менеджером от 1 года;Знание трудового законодательства РК, навыки кадрового делопроизводства;Владение ПК (Word, Excel, 1С — желательно);Грамотная устная и письменная речь;Ответственность, организованность, доброжелательность. Условия:График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;Официальное трудоустройство;Дружный коллектив и комфортные условия труда;Заработная плата по результатам собеседования.Основным направлением деятельности компании является разработка, производство, комплектация и продажа строительных алюминиевых систем