Управляющий магазином

• Организация работы магазина
• Обеспечение выполнения плана продаж.
• Контроль за выполнением стандартов обслуживания клиентов.
• Обеспечение правильного мерчендайзинга (раскладка одежды, витрины).
• Управление персоналом
• Подбор, адаптация и обучение сотрудников (менеджеров по продажам).
• Составление графиков работы.
• Контроль дисциплины и качества работы персонала.
• Проведение собраний и мотивация команды.
• Финансовая и административная деятельность
• Контроль кассовой дисциплины.
• Учёт и контроль товарооборота.
• Выполнение плановых показателей по продажам и прибыли.
• Оптимизация расходов магазина.
• Работа с товаром
• Приём и распределение товара.
• Контроль остатков и своевременное пополнение ассортимента.
• Организация инвентаризаций.
• Контроль сохранности товара и предотвращение потерь.
• Обслуживание клиентов
• Решение конфликтных ситуаций.​​​​
• Повышение уровня клиентского сервиса.
• Отчётность и взаимодействие с руководством
• Составление ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчётов.
• Анализ показателей продаж и эффективности сотрудников.
• Внедрение указаний и стандартов компании.
• Обеспечение порядка и безопасности
• Контроль чистоты и порядка в торговом зале и подсобных помещениях.
• Соблюдение техники безопасности и охраны труда.

• Знание принципов розничной торговли и управления продажами.
• Умение анализировать показатели и работать с планами.
• Навыки мерчендайзинга, управления ассортиментом.
• Уверенный пользователь ПК (Excel, кассовые программы).
• Лидерские качества
• Умение управлять командой и мотивировать сотрудников.
• Опыт подбора и обучения персонала.
• Стрессоустойчивость и умение принимать решения в сложных ситуациях.
• Личностные качества
• Ответственность, инициативность, организованность.
• Клиентоориентированность, грамотная речь.
• Нацеленность на результат, умение работать в условиях многозадачности.
• Дополнительно
• Готовность к ненормированному графику (при необходимости).
• Аккуратный внешний вид, соответствующий сфере моды и одежды.

• График работы: полный рабочий день, 5/2 (плавающие выходные).
• Заработная плата: фиксированный оклад + бонусная часть (премии по итогам выполнения плана продаж филиала).
• Оформление: официальное трудоустройство в соответствии с ТК, социальные гарантии.
• Испытательный срок: от 1 до 3 месяцев.
• Скидки: корпоративные скидки на продукцию компании.
• Развитие: обучение за счет компании, возможность карьерного роста в сети.
• Комфорт: современный магазин, дружная команда.

HeadHunter