Главный специалист Управление поддержки кредитования МСБ

Freedom Bank

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 5 д. назад
Обязанности:Продвижение и развитие цифровых кредитных продуктов в области кредитования МСБ (автоматизация, онлайн-заявки, быстрые решения и т.д.);Оказание поддержки и сопровождение цифровых кредитных продуктов кредитования МСБ;Взаимодействие с digital-маркетингом по оптимизации воронки продаж. Одной из главных задач, которую необходимо решить кандидату - определить модель привлечения и продаж продукта и реализовать ее. Требования:
  • Высшее (Бакалавриат, Магистратура)
  • Опыт работы в разработке и внедрения цифровых кредитных продуктов будет преимуществом.
  • Знания принципов кредитования МСБ.
  • Знания технологий кредитования и посткредитного обслуживания ЮЛ.
  • Аналитические способности.
Условия:
  • График работы 5/2
  • Офис в центре города
АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
  • Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
  • Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
  • Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
  • Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter