Руководитель департамента продаж (Фасадные материалы, РК + СНГ)

QAZCLINKER

  • Нур-Султан
  • 600 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 6 ч. назад
О компанииQAZCLINKER — первый казахстанский завод премиальной клинкерной плитки.
Мы создаём продукт европейского качества, адаптированный под климат, архитектурные особенности и стандарты строительства Казахстана и стран СНГ.
Компания находится в стадии активного роста и запуска новых направлений, поэтому мы расширяем команду и формируем коммерческий департамент.Обязанности:1. Стратегия и развитие продаж:
  • Разработка и реализация стратегии продаж на территории РК и СНГ.
  • Анализ рынка, конкурентной среды и формирование продуктовой матрицы.
  • Выход на новые рынки, создание дилерской и партнёрской сети.
2. Построение и управление отделом продаж:
  • Формирование департамента продаж “с нуля”: подбор, адаптация, обучение команды.
  • Установка KPI, внедрение мотивации и системы отчётности.
  • Организация B2B-продаж: девелоперы, архитекторы, строительные компании, дилеры, дистрибьюторы.
  • Личные продажи ключевым клиентам и участие в стратегических переговорах.
3. Экспорт и внешние рынки:
  • Развитие экспортных продаж в странах СНГ.
  • Участие в профильных выставках, презентациях, переговорах.
  • Взаимодействие по вопросам сертификации, логистики и коммерческих условий поставок.
4. Маркетинг и поддержка продаж:
  • Взаимодействие с маркетингом по продвижению бренда и продуктов.
  • Подготовка презентаций, коммерческих предложений, обучающих материалов для партнёров.
Требования:
  • Опыт работы в продажах фасадных, строительных или отделочных материалов.
  • Опыт управления продажами и/или построения отдела с нуля.
  • Опыт ведения крупных B2B-сделок и переговоров с первыми лицами компаний.
  • Опыт работы на рынках стран СНГ — будет преимуществом.
  • Лидерские навыки, системность, стратегическое мышление, ориентация на результат.
Условия:
  • График работы: 5/2.
  • География: РК + экспорт в СНГ.
  • Возможность построить департамент продаж с нуля и влиять на стратегию компании.
  • Компенсация: конкурентный доход — оклад + KPI (% от продаж + бонусы за развитие рынков).
  • Участие в международных проектах, профессиональный рост, развитие вместе с брендом.
Производство кирпича, черепицы и прочих строительных изделий из обожженной глины

HeadHunter