Growth / Marketing Leadдля онлайн-школы математики (5–8 классы)Миссия ролиПостроить и масштабировать маркетинг онлайн-школы как системный growth-движок и вывести компанию на рост в 3–5–10 раз в течение 12 месяцев.Это роль на стыке performance-маркетинга, сильного визуального мышления и образовательной специфики с полной ответственностью за маркетинг как систему.О проектеМы — онлайн-школа для 5–8 классов с фокусом на:углублённую математикуразвитие логики и системного мышленияIT-навыкиподготовку к поступлению и олимпиадамНаша цель — построить образовательную экосистему с сильным брендом, комьюнити родителей и устойчивой моделью роста.Мы на этапе активного развития и ищем человека, который превратит маркетинг в предсказуемую систему привлечения и масштабирования.Ключевой результатЧерез 6–12 месяцев маркетинг — это:управляемая и предсказуемая система привлечениямасштабируемые каналыпрозрачная юнит-экономикавыстроенная воронка от первого касания до оплатысистемная работа с удержанием и LTVрост оборота x3–x5Зоны ответственностиGrowth-стратегия и аналитика— Формирование стратегии роста на 6–12 месяцев— Управление юнит-экономикой: LTV, CAC, Payback— Сквозная аналитика по всей воронке— Планирование сценариев масштабирования— Контроль ROMI и маржинальностиPerformance marketing— Управление платными каналами (Meta, Google, TikTok и др.)— Тестирование гипотез и креативов— Масштабирование бюджета без деградации качества лидов— Работа с холодной и тёплой аудиториейВоронка и конверсия— Оптимизация лендингов, квизов, форм заявок— Совместная работа с отделом продаж— Рост конверсии в оплату— Повышение show-up rate на консультацииCRM и удержание— Построение CRM-системы— Автоматизация коммуникаций— Снижение churn— Увеличение LTV— Развитие комьюнити родителейБренд и визуальная система— Формирование единого визуального стандарта— Контроль качества креативов— Минималистичный и современный стиль— Контроль финального контентного outputКоманда и масштабирование— Построение маркетинговой функции без раздувания штата— Работа с подрядчиками— Введение системы KPI— Полная ответственность за маркетинговый результатТребования— Опыт в маркетинге онлайн-проектов или EdTech— Сильная performance-экспертиза— Понимание юнит-экономики— Опыт работы с воронками и конверсией— Навык масштабирования— Аналитическое мышлениеКомпенсацияФикс + KPIОбсуждается индивидуально в зависимости от опыта и результатов.Мы — консалтинговая компания, специализирующаяся на HR-систематизации и управленческих решениях для образовательного сегмента. За последние годы стали одним из ключевых игроков в казахоязычном EdTech-рынке: выстроили процессы в ведущих школах и образовательных центрах, внедрив стандарты найма, адаптации, мотивации и лидерства.Сегодня мы видим растущую потребность в наших услугах за пределами образования — в компаниях, которым нужен рост, масштабирование и стабильность через сильную команду. Поэтому мы расширяем направление B2B-консалтинга и выходим в новые отрасли. Наша цель — стать №1 по системным решениям в HR и управлении в Казахстане