Менеджер инженерных команд - Backend Team

Unico

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 6 д. назад
UNI–Q – казахстанский цифровой медиахолдинг, объединяющей ключевые направления в сфере медиа, контент-производства и дистрибуции. Холдинг развивает экосистему, ориентированную на создание, продвижение и монетизацию современного развлекательного контента.Наш онлайн-кинотеатр Unico Play предлагает оригинальный и международный лицензионный контент, ориентированный на казахстанскую аудиторию.Сейчас мы в поиске Менеджера инженерных команд - Backend Team в нашу команду.Преимущества вакансии:Уникальный продукт на казахском языке — не коробочное решение, создаем с нуля под казахстанский рынок.Гибкий формат работы — возможны гибрид или удаленка.Основные требования:
  • Опыт работы в роли Engineering Manager / Delivery Manager / Technical Manager с фокусом на управление поставкой (Delivery).
  • Backend Иметь практический опыт работы с backend‑системами на Python (Django / FastAPI / Flask или аналогичные фреймворки) на уровне понимания архитектурных и эксплуатационных аспектов.
  • Понимать принципы построения высоконагруженных и распределённых систем (очереди, кэширование, асинхронность, API, интеграции).
  • Иметь опыт управления delivery backend‑команд, влияющих на критические бизнес‑процессы.
  • Понимать влияние архитектурных и технических решений backend‑части на скорость поставки, стабильность и масштабируемость продукта.
  • Управление процессами разработки и delivery Глубокое понимание и практический опыт внедрения и оптимизации процессов разработки.
  • Навыки построения и использования метрик деливери (velocity, lead time, cycle time, и.т.д).
  • Опыт выявления и устранения системных препятствий в процессе разработки.
  • Способность обеспечивать прозрачность, управляемость и предсказуемость процесса поставки.
  • Умение работать с некачественными входящими требованиями и эскалировать риски PM/бизнесу.
  • Сильные навыки performance management лидов: оценка, обратная связь, развитие управленческих компетенций.
  • Умение формировать мотивирующую и здоровую рабочую среду.
  • Хорошее понимание инженерных практик: code review, автоматизированное тестирование, CI/CD, управление техническим долгом.
  • Опыт контроля и поддержки внедрения инженерных стандартов без прямого владения архитектурной стратегией.
  • Понимание влияния технического долга на скорость и качество поставки.
  • Опыт участия в найме, адаптации и удержании инженеров и лидов.
  • Навыки формирования инженерной культуры, ориентированной на результат, качество и сотрудничество.
  • Навыки фасилитации, разрешения конфликтов приоритетов и согласования интересов.
  • Умение быть связующим звеном между CTO, лидами и другими стейкхолдерами.
  • Способность работать в условиях неопределённости и изменений.
Основные обязанности:Руководство одной или несколькими инженерными командами.
  • Постановка целей и задач командам, контроль их выполнения.
  • Проведение регулярных 1:1 встреч, развитие сотрудников, наставничество.
  • Участие в найме, адаптации и удержании инженерных специалистов.
  • Формирование здоровой командной культуры, управление мотивацией и вовлечённостью.
  • Контроль сроков, качества и объёма поставляемых решений.
  • Выявление и устранение узких мест в процессах.
  • Управление приоритетами совместно с продуктовой и бизнес-командами.
  • Понимание архитектуры решений и ключевых технических решений.
  • Участие в технических обсуждениях, помощь в принятии решений.
  • Обеспечение соблюдения инженерных стандартов, best practices и code review процессов.
  • Управление техническим долгом совместно с техническими лидерами.
  • Взаимодействие со стейкхолдерами.
  • Коммуникация с продукт-менеджерами, бизнес-заказчиками и другими подразделениями.
  • Прозрачная отчётность по статусу проектов и команд.
  • Управление ожиданиями и рисками.
Работа в UnicoPlay- это:
  • Конкурентная заработная плата, полугодовой бонус;
  • Полное соблюдение ТК РК (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
  • Дополнительные, оплачиваемые дни трудового отпуска;
  • Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
  • Гибридный/удаленный формат работы на выбор;
  • Дружелюбная атмосфера и культура открытости к новым идеям;
  • Рабочая техника для комфортной работы;
  • Классный, современный офис;
  • Расширенная ДМС программа со стоматологией после испытательного срока;
  • Материальная помощь в особых случаях;
  • Тематические мероприятия: киновечера, квизы, тимбилдинги и корпоративы.
UNI–Q – казахстанский цифровой медиахолдинг, объединяющей ключевые направления в сфере медиа, контент-производства и дистрибуции. Холдинг развивает экосистему, ориентированную на создание, продвижение и монетизацию современного развлекательного контента.Наш онлайн-кинотеатр Unico Play предлагает оригинальный и международный лицензионный контент, ориентированный на казахстанскую аудиторию.

HeadHunter