Директор по управлению долговыми обязательствами и реструктуризации

Black Stone Supply

  • Алматы
  • 700 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 21 д. назад
О ролиМы ищем руководителя, который возьмет на себя управление долговым портфелем компании в антикризисный период: переговоры с кредиторами, разработка и внедрение плана погашения/реструктуризации, сопровождение исполнительных производств (в т.ч. взаимодействие с ЧСИ), защита ликвидности и активов, обеспечение платежной дисциплины.Роль финансовая по сути (казначейство/ликвидность/долговая нагрузка), но с глубоким пониманием правоприменения в РК по взысканиям и исполнительному производству.После стабилизации предполагается трансформация позиции в роль уровня финдиректора/заместителя финдиректора или перевод в подчинение финансовому директору (по структуре компании).Задачи и зона ответственности1) Управление долгом и ликвидностьюВедение реестра обязательств: кредиторы, суммы, сроки, обеспечение (залог/гарантии), риски, статус судебных/исполнительных процедур.Построение и постоянное обновление платежного календаря, недельного/месячного Cash Flow, сценарное планирование ликвидности.Организация обслуживания долга: приоритизация платежей, контроль просрочек, контроль комиссий/штрафов/пени.2) Переговоры с кредиторами и реструктуризацияПереговоры с банками/МФО/поставщиками/иными кредиторами: реструктуризация, графики, пролонгации, отсрочки, снижение нагрузки.Подготовка и защита плана урегулирования задолженности (варианты: поэтапное погашение, пересмотр условий, соглашения, мировые, изменение обеспечения и др.).Достижение договоренностей и контроль исполнения: фиксация условий, контроль соблюдения графиков, управление ожиданиями кредиторов.3) Исполнительные производства и взаимодействие с ЧСИВзаимодействие с частными судебными исполнителями (ЧСИ) и госорганами по вопросам исполнительных производств.Контроль рисков и последствий: аресты, блокировки счетов, запреты на регдействия, изъятие/реализация активов, торги.Совместно с юристами: подготовка процессуальных документов (заявления/ходатайства/жалобы), работа со сроками и доказательной базой.4) Документация и внутренние процессыПодготовка/координация документов: письма кредиторам, протоколы, соглашения о реструктуризации, графики, изменения к договорам, согласование условий обеспечения.Построение прозрачного процесса внутри компании: регламенты согласования платежей, контроль договорной дисциплины, документооборот по долгам.Регулярная отчетность ГД: дашборд по долгам, статус переговоров, карта рисков, план действий на 30/60/90 дней.Ключевые результаты (ожидаемые KPI)Снижение просроченной задолженности / стабилизация платежей по графикам.Подписанные соглашения о реструктуризации/мировые/графики с ключевыми кредиторами.Снижение рисков ареста и потери активов (оперативное управление исполнительными действиями).Прозрачный реестр долгов, платежный календарь и управляемая ликвидность.Сокращение штрафов/пени (по возможности через переговоры/правовые инструменты).Требования к кандидатуВысшее образование: финансы/экономика/учет (юридическое — плюс).Опыт от 5 лет в финансах/казначействе/кредитном анализе/реструктуризации (workout), из них от 2 лет в руководящей роли.Подтвержденный опыт переговоров с кредиторами и ведения кейсов по урегулированию задолженности.Практическое понимание процедур в РК: взыскание задолженности, исполнительное производство, аресты/ограничения, залоговое обеспечение, торги (взаимодействие с ЧСИ — обязательно/желательно).Уверенные навыки финансового управления: Cash Flow, платежный календарь, моделирование сценариев, приоритизация платежей.Сильные soft skills: переговоры, стрессоустойчивость, высокая личная ответственность, конфиденциальность, системность.Будет преимуществомОпыт в банке/лизинге/кредитном департаменте, либо опыт на стороне заемщика с крупными реструктуризациями.Понимание процедур реабилитации/банкротства (как инструмента сценарного анализа).УсловияРабота в роли с прямым доступом к ГД и полномочиями для переговоров.Конкурентный доход: оклад + бонус по KPI.Официальное трудоустройство, социальный пакет по политике компании.Командировки по РК (по необходимости).Перспектива развития: после стабилизации — расширение до функций финансового директора/заместителя ФД.Как откликнутьсяПожалуйста, в сопроводительном письме коротко укажите:с какими типами кредиторов работали (банки/поставщики/др.),примеры реструктуризаций/переговоров (результат в цифрах),есть ли опыт сопровождения исполнительных производств и взаимодействия с ЧСИ.Black Stone Supply - молодая и активная компания, работающая в сфере поставок оборудования, запасных частей, трейдинга продуктов питания. Выступаем в качестве консультантов реструктуризации бизнес процессов, инжиниринга и модернизации

HeadHunter