Оператор контактного центра

Kaz Collect

  • Алматы
  • 200 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 мес. назад
Коллекторское агентство Kaz Collect — лицензированное агентствоСпециализируемся на досудебном и судебном урегулировании задолженности для банков и МФО. Мы работаем строго в рамках законодательства РК. Без угроз, без давления .Кого мы ищем:Мы ищем ответственных и целеустремлённых специалистов, которым важны:
  • стабильный доход,
  • официальная работа в соответствии с Трудовым законодательством РК,
  • понятные правила и прозрачная система оплаты.
Опыт взыскания не обязателен.Опыт в колл-центре, банках, МФО, клиентском сервисе, в продажах — будет плюсом.Чем вы будете заниматься:
  • Телефонные переговоры с клиентами по готовой базе.
  • Информирование о задолженности и вариантах её урегулирования.
  • Фиксация договоренностей в CRM системе.
  • Работа по утвержденным скриптам и регламентам.
  • Без выездов
  • Без давления
  • Без нарушений закона
Условия оплаты :
  • Фиксированный оклад - 200 000 ₸ (на руки).
  • Прозрачная бонусная система.
  • Средний доход сотрудников - 350 000-400 000 тг.
  • Топ-сотрудники зарабатывают 500 000 тг. и выше.
  • Самое главное - Выплаты без задержек и два раза в месяц.
График и формат работы :
  • Работа в офисе, удобное расположение офиса.
  • Полный рабочий день 9.00 до 18.00 ч.
  • 5/2 выходные : суббота , воскресенье
Что мы предлагаем:Официальное трудоустройство.Обучение с нуля за счет компании.Поддержка руководителя и бизнес-тренера .Реальный карьерный рост:
  • старший оператор,
  • тимлидер,
  • руководитель группы.
Спокойная рабочая атмосфера без «текучки ради текучки».Кого мы точно НЕ ищем :
  • Людей, которые не готовы общаться с клиентами по телефону.
  • Тех, кто ищет «пересидеть месяц».
  • Любителей конфликтов и давления.
Почему к нам приходят и остаются :
  • Понятные «правила игры».
  • Реальные деньги, а не «обещания».
  • Законная работа без риска для репутации.
  • Коллектив молодых, амбициозных людей.
Как проходит отбор :
  • Короткий телефонный разговор.
  • Собеседование в офисе.
  • Обучение и выход на работу.
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с желанием зарабатывать и работать стабильно.ТОО «Коллекторское агентство «Kaz Collect» Номер учетной регистрации в территориальном перечне коллекторских Национального Банка РК: № 02.K.22.005 от 28.02.2022г. ТОО «Коллекторское агентство «Kaz Collect» была организована и начала свою деятельность в ноябре 2021 года.В настоящее время менеджмент Компании укомплектован специалистами высокого класса, имеющими высшее юридическое или финансовое образование. Большая часть сотрудников имеет опыт работы в правоохранительных органах, судах, финансовых структурах, в том числе в банковском секторе, а также в юридических и коллекторских структурах Республики Казахстан и обладает профессиональными навыками сбора долгов на всех стадиях образования задолженности.В штате Компании работают профессиональные аналитики, переговорщики, а также юристы специализирующиеся на взыскании долгов.Коллекторская деятельность агентства «Kaz Collect» основана только на цивилизованных и законных методах возврата долгов.Сотрудники агентства всегда ищут пути к эффективному решению возникших проблем и призваны оперативно вернуть долги заказчикам, максимально сократив их потери и максимально устранить негативное влияние работы коллекторов на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество наших клиентов и их должников.Наша Компания не только успешно помогает возвращать долги заказчикам, но и минимизирует их возможные финансовые риски, фактически исключив в своей работе практику предоплаты.Каждый сотрудник агентства «Kaz Collect» знает, что его работа может повлиять на имидж клиента и стремится сохранить деловые взаимоотношения между заказчиком и дебитором.Сотрудники агентства всегда ищут пути к эффективному решению возникших проблем и призваны оперативно вернуть долги заказчикам, максимально сократив их потери и максимально устранить негативное влияние работы коллекторов на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество наших клиентов и их должников.Наши приоритеты:
  • Наличие большого опыта работы у сотрудников Компании в сфере взыскания;
  • Планирование, выбор и реализация законными способами наиболее эффективных методов по взысканию долгов для достижения положительного результата и максимального удовлетворения финансовых интересов своих партнеров-поручителей;
  • В Компании работают квалифицированные специалисты имеющих опыт работы в следственных и оперативных подразделениях правоохранительных органов, юристы по гражданскому судопроизводству, работники судебно исполнительной системы;
  • Наличие специализированного Call Centra;
  • Cотрудничество с судебными и правоохранительными органами, иными государственными организациями;
  • Организация розыскных мероприятий в отношении должников и поиск дополнительных активов.

HeadHunter