Руководитель отдела маркетинга и рекламы

HR group

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 8 ч. назад
ТОО DALEX DEVELOPMENT занимающей продажей участков земли в поиске руководителя отдела маркетингаОбязанности:
  • Разрабатывать и актуализировать маркетинговую стратегию компании в разрезе продуктов и проектов.
  • Планировать и контролировать выполнение маркетингового бюджета (план/факт).
  • Участвовать в разработке продуктовых концепций участков и территорий, формировать ценовую стратегию и наценку.
  • Формирование спроса и управление воронкой
  • Организовывать систему лидогенерации, управлять каналами привлечения (онлайн, оффлайн, B2B, B2C).
  • Обеспечивать выполнение SLA по скорости реакции на лиды.
  • Контролировать конверсии на всех этапах воронки: лид → целевой лид → бронь → сделка.
  • Анализировать стоимость лида, целевого лида, сделки (CAC, CPL, ROMI).
  • Продукт и ценообразование
  • Формировать ценовую политику в разрезе продуктов и проектов.
  • Отслеживать маржинальность, наценку, эластичность спроса по цене.
  • Управлять ассортиментом: выявлять и снижать долю неликвидов, разрабатывать акции и промо.
  • Формировать устойчивое позиционирование бренда девелопера на рынках (B2C, B2B, инвесторы).
  • Разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию (офферы, контент, PR).
  • Повышать доверие к бренду и уровень удовлетворенности клиентов (NPS, индекс доверия).
  • Контролировать эффективность акций, контент-стратегии и рекламных кампаний.
  • Проводить анализ эффективности каналов, гипотез и кампаний.
  • Отслеживать MAPE (точность прогнозов продаж), обеспечивать прозрачность пути от идеи до запуска.
  • Контролировать операционные показатели: сроки вывода новых решений, эффективность согласований.
  • Обеспечивать внедрение инструментов сквозной аналитики и автоматизации процессов.
  • Формировать и развивать структуру отдела маркетинга.
  • Ставить задачи сотрудникам, определять KPI и зоны ответственности, корректировать функционал в зависимости от целей отдела.
  • Обеспечивать дисциплину, развитие компетенций и мотивацию сотрудников.
  • Организовывать взаимодействие отдела с другими подразделениями и подрядчиками
Требования:
  • Опыт управления командами и проектами от 5 лет — предпочтительно в сферахпродаж, девелопмента, услуг, FMCG или B2C.
Условия:
  • 5- дневная рабочая неделя;
  • Официальное оформление;
  • Фиксированный оклад на руки 775 000 тенге + ежемесячный KPA– 208 000 тенге на руки + ежеквартальный КPA – 468 000 тенге на руки, + годовой KPA 1 872 000
Обучение и оценка персонала, а также услуги кадрового делопроизводства и архивации документов.

HeadHunter