Директор Департамента маркетинга и PR

MetaHR

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
О компанииНаш клиент — одна из крупнейших страховых компаний Казахстана в сегменте общего страхования. Компания работает с корпоративными и розничными клиентами, активно развивает цифровые каналы, продуктовую линейку и бренд, уделяя особое внимание качеству сервиса и устойчивому росту бизнеса.ПРОСИМ ВНИМАТЕЛЬНО ОЗНАКОМИТЬСЯ С ТРЕБОВАНИЯМИ, ПРЕЖДЕ ЧЕМ ОТКЛИКАТЬСЯ!Обязанности:Разработка и реализация единой маркетинговой стратегии Компании в соответствии с бизнес-целямиАнализ рынка, конкурентной среды и клиентских трендов для корректировки маркетинговых активностейПродуктовый и клиентский маркетинг:формирование стратегии продвижения страховых продуктов;запуск и сопровождение рекламных кампаний;повышение лояльности и удержания клиентовУправление брендом Компании: позиционирование, айдентика, репутация, единый tone of voiceРазвитие и управление digital-маркетингом (performance, CRM-маркетинг, онлайн-каналы)Управление интернет-ресурсами Компании, мобильными приложениями и CRM-коммуникациямиПостроение data-driven маркетинга: аналитика, метрики, эффективность каналовУправление бюджетом департамента маркетинга и PRФормирование и развитие команды (4 человека), кросс-функциональное взаимодействие с продажами, продуктом, IT и комплаенсОбеспечение соответствия маркетинговых коммуникаций регуляторным и комплаенс-требованиямТРЕБОВАНИЯ:Образование и опытВысшее образование (маркетинг / менеджмент / экономика или смежные направления)Опыт работы в маркетинге от 5 лет, из них не менее 3 лет — на руководящей позицииОпыт работы в финансовом секторе (ОБЩЕЕ страхование, банки, финансы) — ОБЯЗАТЕЛЕН!Успешный опыт разработки и внедрения маркетинговых стратегий, управления брендом и digital-маркетингомПрофессиональная экспертизаСтратегический маркетинг и управление брендомProduct & customer marketingDigital-маркетинг: performance, CRM, SEO, контекст, SMMАналитика и работа с данными (Google Analytics, Power BI, CRM и др.)Управление маркетинговым бюджетом и эффективностью затратОпыт взаимодействия с агентствами и подрядчикамиПонимание регуляторных ограничений финансового / страхового сектораКомпетенцииСтратегическое и бизнес-ориентированное мышлениеСильные лидерские и управленческие навыкиУмение выстраивать кросс-функциональное взаимодействиеСпособность балансировать стратегию и операционную деятельностьНавык аргументации решений на основе данных и бизнес-метрикВладение языкамиРусский — свободноАнглийский — уровень B2 и вышеКазахский — приветствуетсяЛичностные качестваВысокая ответственность и ориентация на результатКреативность и адаптивностьСтрессоустойчивость и готовность работать в условиях регуляторных ограниченийПроактивность и развитый эмоциональный интеллектУСЛОВИЯ:Конкурентный уровень дохода (до 2 000 000 ₸ на руки, обсуждается)Система бонусной мотивацииПрямое подчинение Председателю ПравленияУчастие в формировании стратегии развития КомпанииРеализация масштабных проектов: digital-трансформация, клиентская стратегия, развитие брендаПрофессиональный и карьерный рост на уровне топ-менеджментаЕсли Вы — опытный руководитель в маркетинге, умеющий выстраивать стратегию, бренд и digital-маркетинг в финансовой или страховой компании.Если Вы способны построить современный data-driven маркетинг, который соответствует регуляторным требованиям и даёт измеримый рост бизнеса.Если Вам комфортно работать на уровне топ-менеджмента, управлять командой и одновременно держать фокус на бизнес-результате, ТОГДА ЖДЁМ ВАШ ОТКЛИК.В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ ПРОСИМ УКАЗАТЬ КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, КОТОРЫМИ ВЫ ОБЛАДАЕТЕ ИЗ УКАЗАННЫХ В ТРЕБОВАНИЯХ!MetaHR – это консалтинговая компания, которая предоставляет услуги в области подбора кандидатов на позиции среднего и высшего звена управления и оценки компетенций ключевых сотрудников и руководителей, а также услуги аутсорсинга кадровых функций и аутстаффинга персонала.Компания MetaHR была основана в Казахстане, успешно ведет проекты с января 1998 года в таких странах СНГ как: Казахстан, Узбекистан, Таджикистан и Кыргызстан.MetaHR является партнером компании Talent Q и предлагает своим клиентам психометрические инструменты для оценки компетенций персонала.Наши услуги:Подбор персонала (Executive Search, подбор руководителей, IT рекрутинг)HR консалтинг (Разработка HR-стратегии, аудит HR-процессов, Разработка модели компетенций, Оценка по компетенциям, Ассессмент центры, Оценка 360⁰, Оценка должностей и грейдирование и т.д.)Аутсорсинг КДПАутстаффингОбучение для HR-менеджеров и руководителей.MetaHR – это мультисервисная консалтинговая HR компания:MetaHR использует научные разработки: психометрическую систему тестирования, методы прикладной бизнес психологии;Наши эксперты и бизнес-психологи имеют опыт реализации крупных локальных и международных проектов.25+ лет опыта в сфере стратегического HR консалтинга.Наше портфолиоРеализованные проекты по подбору руководителей и квалифицированных специалистов для Строительства и девелопмента, Инжиниринга, Фармацевтики, Добычи и ИТ.
  • Реализованные проекты по оценке компетенций более 9000+ руководителей и ключевых сотрудников для крупных и средних частных и квазигосударственных организаций.
  • Долгосрочное сотрудничество по договорам аутсорсинга и аутстаффинга с 2010 года.
Ценности компании MetaHR:ЧестностьМы честно говорим о проблемах и допущенных ошибках, что позволяет нам своевременно их решать.ОткрытостьМы ценим в людях умение открыто выражать мысли и чувства, мы открыто высказываем свое мнение, делимся идеями и прислушиваемся к мнению других, поддерживаем друг друга и помогаем.ЭффективностьМы делаем все возможное, чтобы добиться максимального результата. Мы не останавливаемся на достигнутом и всегда стремимся к большему.РазвитиеМы верим, что постоянное развитие - это must have в современном мире. Наши бизнес-процессы регулярно совершенствуются, а наши люди - это профессионалы, которые в курсе последних тенденций в своей сфере, и системно обновляют свои знания и навыки.ОтветственностьМы соблюдаем договоренности, уважаем время других и держим обещания перед сотрудниками, коллегами, клиентами и партнерами.

HeadHunter