Директор филиала (г. Астана) / Филиал директоры (Астана қ.)
TURONE
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
Мы являемся официальным дистрибьютором шин бренда Chaoyang с прямыми поставками с заводов Китая, а также официальным дилером премиального японского бренда Bridgestone.Компания активно развивает собственную сеть филиалов и партнеров по всему Казахстану, включая Алматы, Астану, Шымкент — мы продолжаем расти и масштабироваться.Наши ключевые направления:
- розничная и оптовая продажа шин;
- тендерные поставки;
- шиномонтаж и сервис;
- логистика и складская инфраструктура;
- онлайн-продажи и маркетплейсы.
- Полное операционное управление филиалом (продажи, склад, логистика, сервис);
- Выполнение и перевыполнение планов по выручке и прибыли;
- Управление командой филиала: подбор, адаптация, развитие, мотивация;
- Контроль стандартов сервиса, продаж и клиентского опыта;
- Работа с ключевыми клиентами (B2B, опт, корпоративные клиенты, тендеры);
- Взаимодействие с центральным офисом (финансы, HR, маркетинг);
- Контроль финансовых показателей филиала (оборот, маржинальность, расходы);
- Развитие филиала: расширение клиентской базы, партнерств, каналов продаж;
- Обеспечение соблюдения внутренних регламентов и бизнес-процессов.
- Опыт работы руководителем филиала / директором магазина / руководителем подразделения от 3 лет;
- Опыт в торговле, дистрибуции, автобизнесе, FMCG или сервисных компаниях будет преимуществом;
- Навыки управления продажами и командой;
- Понимание финансовых показателей (выручка, маржа, расходы);
- Умение работать с планами, KPI и отчетностью;
- Сильные лидерские и управленческие навыки;
- Готовность не только управлять, но и вовлекаться в операционные процессы.
- Опыт запуска или масштабирования филиала;
- Опыт работы с региональными рынками;
- Навыки работы с корпоративными клиентами и тендерами;
- Понимание логистики и складских процессов;
- Опыт работы в сетевой структуре.
- Работу в стабильной и динамично растущей компании с оборотом более 3 млрд тенге в год;
- Высокую степень самостоятельности и влияние на результат;
- Конкурентную заработную плату + бонусную систему, привязанную к результатам филиала;
- Официальное трудоустройство;
- Поддержку центрального офиса (HR, маркетинг, финансы);
- Реальную возможность карьерного роста до Регионального директора по мере расширения сети;
- Современную корпоративную культуру и амбициозные цели.
Компания Қытай зауыттарынан тікелей жеткізілетін Chaoyang шина брендінең ресми дистрибьюторы, сондай-ақ жапондық премиум Bridgestone брендінің ресми дилері болып табылады.Компания Қазақстанның түкпір-түкпірінде, соның ішінде Алматы, Астана, Шымкент қалаларында, өз филиалдары мен серіктестер желісін белсенді түрде дамытып келеді — біз өсіп, ауқымымызды кеңейтуді жалғастырамыз.Негізгі бағыттарымыз:
- бөлшек және көтерме сауда;
- тендерлік жеткізілімдер;
- шиномонтаж және сервис;
- логистика және қойма;
- онлайн-сатылымдар мен маркетплейстер.
сату, команда, сервис, қаржы және даму.Жүйелі ойлайтын, нәтижеге бағытталған, командамен жұмыс істей алатын кандидат қажет.Негізгі міндеттер
- Филиалдың толық операциялық басқаруы (сату, қойма, логистика, сервис);
- Сату жоспары мен пайда көрсеткіштерін орындау;
- Филиал қызметкерлерін басқару, дамыту және уәждеу;
- Клиенттерге қызмет көрсету стандарттарын бақылау;
- Негізгі B2B және корпоративтік клиенттермен жұмыс;
- Орталық кеңсемен тығыз байланыс (HR, қаржы, маркетинг);
- Қаржылық көрсеткіштерді бақылау (айналым, маржа, шығындар);
- Филиалды дамыту, жаңа клиенттер мен серіктестер тарту.
- Филиал директоры / бөлім басшысы ретінде кемінде 3 жыл тәжірибе;
- Сауда, дистрибуция, автобизнес немесе сервис саласындағы тәжірибе;
- Команданы және сатуды басқару дағдылары;
- Қаржылық көрсеткіштерді түсіну;
- KPI және жоспарлармен жұмыс істеу тәжірибесі;
- Көшбасшылық қасиеттер.
- Филиалды іске қосу немесе кеңейту тәжірибесі;
- Өңірлік нарықпен жұмыс істеу тәжірибесі;
- Тендерлер мен корпоративтік клиенттермен жұмыс;
- Логистика және қойма процестерін түсіну.
- Жылдық айналымы 3 млрд теңгеден асатын тұрақты компания;
- Нәтижеге әсер ету мүмкіндігі бар дербес позиция;
- Бәсекеге қабілетті жалақы + бонус жүйесі;
- Ресми еңбек қатынастары;
- Орталық кеңсенің қолдауы;
- Филиалдар желісі кеңейген сайын Регионалдық директор деңгейіне дейін өсу мүмкіндігі.
HeadHunter