
Главный риск-менеджер Отдела продуктового риск-менеджмента Департамента кредитных рисков
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Разработка и внедрение риск-правил: Создание и реализация мер по снижению кредитных рисков и повышению безопасности банковских продуктов.
- Поддержка скоринговой системы: Обеспечение работы автоматизированной системы принятия решений (скоринг), настройка и тестирование.
- Аналитика кредитных продуктов: Проведение анализа рисков кредитных продуктов (винтажи, FPD/MoB), мониторинг и оценка рисков.
- Разработка технических заданий: Составление требований и документации для создания программ по контролю кредитных рисков.
- Тестирование гипотез и сервисов: Проверка новых риск-правил и сервисов на работоспособность для использования в скоринговой системе.
- Оценка и контроль рисков: Идентификация кредитных рисков, формирование предложений по их снижению для руководства банка.
- Разработка отчетности: Создание отчетных форм для анализа уровня и динамики кредитных рисков.
- Участие в создании продуктов: Совместная работа по улучшению кредитных продуктов с точки зрения минимизации рисков и соблюдения законодательства.
- Работа с коллегиальными органами: Участие в принятии решений по кредитным операциям и участию в рабочих группах по рискам.
- Высшее экономическое, финансовое, физико-математическое или техническое.
- Обязательный опыт работы в БВУ (банковских финансовых учреждениях).
- Знание законодательства Республики Казахстан и регуляторных требований (ПП НБРК №170, №188, №269 и др.).
- Опыт в банковских бизнес-процессах, автоматизированных системах принятия решений (скоринг).
- Навыки управления продуктами, постановки задач и реализации управленческих решений.
- Умение составлять официальные письма, аналитические справки и презентации.
- Грамотная письменная и устная речь.
- Наличие сертификатов (FRM, SQL, Python) приветствуется.
- Стандартные условия работы.
- Возможность карьерного роста и профессионального развития.
- Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
- Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
- Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
- Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
HeadHunter