Менеджер по подбору персонала
- Казахстан
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Весь цикл подбора персонала: от анализа потребностей компании и создания описания вакансии, до поиска кандидатов (через сайты, соцсети, базы).
- Проведение и организация проведений собеседований (первичных, тестирований).
- Оценка и отбор соискателей, ведения переговоров об условиях и оформления на работу.
- Сопровождение кандидатов на этапе адаптации.
- Хорошее знание ПК, работа в интернет сайтах (hh и тд), битрикс.
- Ответственность, личная организованность, коммуникационные навыки, самостоятельность.
- Высшее образование.
- Знание каз/русс языка.
- Опыт работы в крупных компаниях не менее 2-х лет.
- График работы 5/2 с 09.00 до 18:00
- Питание/развозка за счет компании, премии, тренинги, обучение.
HeadHunter