Senior DevOps Engineer в Data Office

Tele2/Altel

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 9 д. назад
Нужно уметь:
  • Разрабатывать и реализовывать архитектуры инфраструктуры DMP в приватной облачной среде от Huawei.
  • Автоматизировать процессов развертывания и масштабирования с использованием инструментов инфраструктурного кодирования, таких как Ansible и Terraform.
  • Устанавливать, настраивать и обслуживать системы мониторинга, включая Prometheus, Grafana, Victoria Metrics и ELK stack.
  • Разрабатывать и настраивать мониторинговые алерты для оперативного реагирования на потенциальные проблемы.
  • Работать с системами аналитики, такими как Wazuh и QRadar, для обнаружения и анализа угроз безопасности.
  • Работать с базами данных и системами обработки данных: Управление и обслуживание баз данных, включая ClickHouse, PostgreSQL, Patroni и Oracle, для обеспечения доступности и производительности данных.
Должность предполагает работу с конфиденциальной абонентской информациейНас интересует:
  • Высшее техническое образование в области информационных технологий или эквивалентный опыт работы.
  • Минимум 3 года опыта работы в области DevOps/DataOps/MLOps, предпочтительно с уклоном в Data Management Platform (DMP)
  • Глубокое знание и опыт работы с инструментами мониторинга и аналитики, такими как Prometheus, Grafana, Victoria Metrics, ELK stack, Wazuh и QRadar.
  • Опыт использования инструментов для обеспечения безопасности, таких как OWASP Zap, OWASP Dependency-Check/Track, SonarQube, Trivy и The Hive.
  • Глубокие знания контейнеризации и оркестрации с использованием Kubernetes, Docker и containerd.
  • Знание инфраструктурного кодирования с использованием Ansible и Terraform.
  • Знание языков программирования (для сборки проектов и написания скриптов), таких как Golang/Python.
Зарплата - это еще не всё:
  • Гибридный или удалённый формат работы и гибкое начало рабочего дня;
  • Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
  • Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
  • Годовой бонус по результатам достижения KPI;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
  • Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
  • Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
  • Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
  • Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.
Tele2 – европейский оператор связи, зашедший на рынок Казахстана в 2010 году. В Казахстане Tele2 установил новейшее оборудование для фиксированной широкополосной связи и телефонии, сети передачи данных и M2M/IoT решений.ALTEL – первый национальный оператор мобильной связи, основанный в 1994 году. В 2010 году ALTEL первым в республике внедрил 3G интернет, а уже в 2012 году состоялся первый коммерческий запуск технологии LTE в Казахстане под брендом «ALTEL 4G».В марте 2016 года Tele2 Kazakhstan объединила бизнес с ALTEL, обеспечив абонентам обоих операторов самое широкое покрытие сети 4G по всей стране.В 2019 году ALTEL и Tele2 совместно с АО «Казахтелеком» развернули первую в Казахстане коммерческую сеть 5G в столице.НАША ИСТОРИЯ
  • Мы объединенная компания, управляющая брендами Tele2 и ALTEL
  • Работаем в технологии LTE Advanced (4G+)
  • Обслуживаем 7 млн абонентов
1994 – Запущена первая мобильная сеть в Казахстане компанией ALTEL2010 – Появление на рынке мобильной связи бренда Tele22016 – Объединение бизнеса Tele2 с ALTELНАША КУЛЬТУРАЦенности компании остаются неизменными с самого появления на рынке, помогая сохранять уникальную корпоративную культуру.Наши ценности - не пустые слова, они сопровождают нас в повседневной работе, они – суть всего, что мы делаем.ПОЧЕМУ НАМ НУЖЕН ИМЕННО ТЫ?Мы дерзко бросаем вызов трудностям, невозможному и самим себе! Для нас мало работать «просто хорошо». Мы стремимся к совершенству, и как раз это помогает предлагать лучшие услуги нашим клиентам! Мы всегда готовы быстро реагировать на изменения, смело проявлять инициативу и принимать дерзкие решения.Наша компания для тех, кто хочет и любит побеждать! И именно такие кандидаты нам нужны.Присоединяйся к нам, если ты готов дерзко раскрывать свой потенциал!

HeadHunter