Инженер-технолог обувного производства

Recrutoman

  • Нур-Султан
  • 400 000-700 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 6 д. назад
ТОО «Qamqor Tex» — казахстанский производитель высокотехнологичной специализированной обуви (рабочей и тактической) и спецодежды, партнёр Gore-Tex в Центральной Азии и чешской фабрики Prabos, приглашает инженера-технолога обувного производства.Задачи:-запуск и выстраивание полного технологического цикла производства обуви при поддержке европейских партнёров;-разработка и внедрение технологической документации;-подбор и настройка оборудования, материалов и комплектующих; -организация производственных процессов и рабочих мест;-контроль качества и снижение брака;-участие в разработке моделей; формирование и обучение производственной команды.Требования:-опыт работы технологом в обувном производстве от 5–7 лет;-понимание полного производственного цикла (раскрой, заготовка, сборка, отделка);Условия:-400 000 тенге «на руки» на испытательный срок, 700 000 тенге «на руки» после его прохождения; (испытательный срок 1-2 мес)-возможен пересмотр условий по результатам первых месяцев работы; -официальное трудоустройство;-стабильная загрузка;-работа с международными технологиями и материалами;-поддержка европейских партнёров;-участие в создании и развитии высокотехнологичного производства в Казахстане;-профессиональный рост;-комфортные условия труда и адекватное руководство.Оставляйте свой отклик прямо сейчас и мы обязательно с Вами свяжемся!Наша миссия:Помогаем создавать продуктивные и вовлеченные команды руководителей и сотрудников с помощью HR услуг для масштабирования бизнеса в Казахстане и СНГ.Recrutoman — рекрутингово-консалтинговая компания. Мы специализируемся на следующих HR продуктах:
  • Подбор персонала (рекрутмент);
  • Онлайн тестирование персонала с Hrscanner;
  • HR консалтинг;
  • Построение HR отделов.
Для кого мы работаем:Успешно закрытых проектов-заявок свыше 1 500+ из таких сфер: IT, Финтех, Страхование, Строительство, Логистика, Фармацевтика, Спец.техника, Телекоммуникации, Автобизнес, FMCG, Маркетинг и реклама, Туризм, Продажи B2B и B2C.География работы — Казахстан, СНГ и Китай.Клиентами Recrutoman являются компании с многочисленным штатом, так и развивающиеся компании, только формирующие команду. Мы работаем с компаниями без HR отдела и с малочисленным, и крупным HR отделами, и для каждой компании у нас есть уникальные предложения.Девиз Recrutoman — "Каждый человек важен" и поэтому мы верим в человека как неисчерпаемый источник конкурентного преимущества компании. Мы учитываем корпоративную философию и организационные ценности и наши рекомендации всегда несут только практическую направленность для бизнеса. Идеология наших проектов: HR решения должны влиять непосредственно на конкретные бизнес-результаты компании.

HeadHunter