Руководитель HR отдела / HRD

INDUSTRY

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 3 д. назад
Мы INDUSTRY Group — международная компания по производству и оптовой продаже мужской одежды.Уже более 10 лет мы создаём востребованные коллекции под брендами BOTTINO, MONO PREMIUM и MONOTON и поставляем их в 5 стран: Казахстан, Россию, Узбекистан, Кыргызстан и Таджикистан.В нашей команде — более 40 человек, объединённых общими ценностями: рост, результат, качество и стиль.В 2026 году мы выходим на новый этап развития и ставим амбициозную цель — масштабироваться на 30 стран в кратко увеличить объемы команд.Мы ищем HR-лидера, который поможет нам выстроить культуру роста, где каждый сотрудник гордится тем, что работает в INDUSTRY Group.Что предстоит делать
  • Построить HR-систему с нуля: подбор, адаптация, развитие, удержание, оценка эффективности.
  • Создать и внедрить HR-стратегию исходя из стратегии бизнеса.
  • Формировать HR-бренд компании и выстраивать коммуникации внутри команды.
  • Сформировать систему KPI, грейдов и мотивации для отделов.
  • Поддерживать культуру роста и профессионализма.
  • Быть партнёром для CEO и собственника в вопросах структуры, найма и развития команды.
Мы ожидаем, что вы сформируете сильную, продуктивную и мотивированную команду, которая обеспечит выполнение стратегических целей бизнеса.Мы ищем
  • Требуемый опыт работы не менее 3 лет HR менеджером, руководителем, generalist.
  • Опыт выстраивания HR-процессов в компаниях от 50 сотрудников.
  • Понимание полного цикла HR: от подбора до exit-интервью.
  • Успешные кейсы в работе с командами: создание мотивационной программы, орг.структура, регулярный менеджмент, корп.культура.
  • Знание ТК РК
  • Навыки стратегического планирования, системного мышления и внедрения инструментов управления.
  • Владение современными инструментами: Google Workspace, Trello/Notion, HRM или CRM-системы (BambooHR, Bitrix24, Zoho).
Профессиональные навыки:
  • Построение HR-системы с нуля: от структуры и процессов до аналитики и контроля.
  • Разработка и внедрение HR-стратегии, связанной с целями бизнеса.
  • Управление всеми HR-функциями: подбор, адаптация, обучение, развитие, мотивация, оценка эффективности.
  • Разработка систем KPI, грейдов и матриц мотивации.
  • Формирование и управление HR-бюджетом.
  • Навыки аналитики HR-данных (воронка подбора, текучесть, производительность, ROI обучения).
  • Создание и продвижение HR-бренда компании.
  • Настройка HR-инструментов и автоматизации: Google Workspace, HRM/CRM (Bitrix24, Notion и др).
  • Ведение внутренних коммуникаций, формирование корпоративной культуры.
Личные качества:
  • Лидерство и умение вдохновлять команду.
  • Системное мышление — видит бизнес целостно, а не в разрозненных процессах.
  • Высокая степень ответственности и зрелости в коммуникации с собственником.
  • Способность принимать решения в условиях неопределённости и роста.
  • Эмпатия и развитый эмоциональный интеллект.
  • Умение сочетать стратегический уровень и hands-on реализацию.
  • Энергия, скорость, ориентация на результат и развитие.
  • Гибкость и адаптивность при масштабировании бизнеса.
Мы предлагаем
  • Работа напрямую с собственником и топ-командой.
  • Возможность создать HR-систему “с чистого листа” в компании с международными амбициями.
  • Зарплата выше рынка, премии и бонусы за результат.
  • Обучение за счёт компании, участие в стратегических сессиях.
  • Корпоративная культура роста, тимбилдинги и поддержка инициатив.
  • Медицинское страхование
  • График 5/2 9-18
  • Еженедельные корпоративные спортивные игры.
Как откликнутьсяОтправь резюме и короткое сопроводительное письмо (почему тебе интересен наш проект)Мы INDUSTRY Group — международная компания по производству и оптовой продаже мужской одежды.Уже более 10 лет мы создаём востребованные коллекции под брендами BOTTINO, MONO PREMIUM и MONOTON и поставляем их в 5 стран: Казахстан, Россию, Узбекистан, Кыргызстан и Таджикистан.В нашей команде — более 40 человек, объединённых общими ценностями: рост, результат, качество и стиль.В 2026 году мы выходим на новый этап развития и ставим амбициозную цель — масштабироваться на 30 стран в кратко увеличить объемы команд.Мы ищем людей, который поможет нам выстроить культуру роста, где каждый сотрудник гордится тем, что работает в INDUSTRY Group.

HeadHunter