Кадровый специалист
SMARTAPPS
- Нур-Султан
- 250 000-300 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные).
- Формирование и хранение личных дел сотрудников.
- Подготовка приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений.
- Ведение табеля учета рабочего времени.
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и корпоративных процедур.
- Взаимодействие с государственными органами (при необходимости).
- Согласование и заключение договоров ГПХ.
- Обеспечение конфиденциальности информации о персонале и соблюдение этических стандартов.
- Учет движения кадров.
- Управление трудовыми отпусками.
- Ведение делопроизводства (регистрация и отправка входящей/исходящей корреспонденции).
- Контроль возврата документов от сотрудников.
- Опыт работы специалистом по кадрам от 3 лет.
- Знание Трудового кодекса РК и нормативных актов.
- Навыки ведения кадрового делопроизводства.
- Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с документами.
- Хорошие коммуникативные навыки и аналитические способности.
- Умение работать в многозадачном режиме, нацеленность на результат, стрессоустойчивость.
- Работа в стабильной IT-компании.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
- Современный офис в г. Астана.
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
- Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
- Талон на питание.
- Рабочие места пользователей;
- Серверные решения;
- Сетевая инфраструктура;
- Электронная почта;
- Безопасное подключение к сети Интернет;
- Внутренняя телефония.
- Полностью сосредоточиться на решении своих основных бизнес-задач;
- Свести к минимуму риски возникновения аварийных ситуаций;
- Минимизировать время простоя оборудования;
- Оптимизировать расходы на поддержание работы ИТ инфраструктуры компании;
- Решать задачи любой сложности за требуемое время путем привлечения нужного числа специалистов.
HeadHunter