Обязанности:Организация и контроль полного кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК;Контроль своевременного и корректного оформления приемов, переводов, увольнений сотрудников;Ведение и проверка трудовых книжек, личных дел, договоров и других кадровых документов;Формирование и подача отчетности в контролирующие органы;Ведение воинского учета, спецоценки условий труда, учета рабочих профессий (при необходимости);Подготовка справок, приказов, отчетов по запросу сотрудников и руководства;Обеспечение актуальности локальных нормативных актов в части кадрового учета;Контроль и участие в автоматизации кадрового документооборота;Руководство сотрудниками отдела кадров (специалистами).Требования:Высшее образование (юридическое, управление персоналом или аналогичное);Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет, в том числе на руководящей должности — от 1–2 лет;Отличное знание Трудового кодекса РК, требований по охране труда и других нормативных актов по оформлению ИРС;Уверенное владение 1С:ЗУП, Excel;Внимательность к деталям, ответственность, умение организовать работу команды.Производство холодильников