HR-менеджер/Рекрутер

Микрокредитная организация Мегакредит

Уральск, Западно Казахстанская область
150 000-300 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

29 д. назад

Компания ТОО «МФО Мега Кредит» рада приветствовать вас! Мы — одна из самых надежных и проверенных компаний по выдаче микрокредитов в Казахстане.
Наши преимущества — это низкие процентные ставки, которые остаются фиксированными на протяжении всего срока кредита, что делает наши условия особенно привлекательными для клиентов.
В связи с расширением мы ищем HR- менеджер/Рекрутер (отдел кадров) в нашу дружную и амбициозную команду. Если ваши опыт и компетенции соответствуют требованиям, внимательно ознакомьтесь с условиями вакансии и смело откликайтесь!
Что мы предлагаем:
Конкурентоспособную заработную плату
Возможности для карьерного роста и развития.
Ежегодные корпоративные выезды и отдых для сотрудников.
Мы ищем активных и целеустремленных специалистов, готовых расти и развиваться вместе с нами. Присоединяйтесь к команде лидеров!
Обязанности:Подбор персонала: * Разработка и размещение вакансий.

Проведение собеседований, оценка кандидатов.
Организация и координация процесса отбора сотрудников.
Согласование условий трудового договора с выбранными кандидатами.

Ведение кадрового делопроизводства
— оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, трудовых договоров, приказов и личных дел.Учёт рабочего времени
— контроль табелей, отпусков, больничных, командировок.Ведение личных дел и трудовых книжек
— хранение, учёт, заполнение и выдача при увольнении.Соблюдение трудового законодательства
— контроль за соответствием процессов Трудовому кодексу.Организация и учёт отпусков
— оформление графиков, согласование и учёт отпусков сотрудниковКонсультирование сотрудников по кадровым вопросам Требования:Образование: * Высшее образование (желательно в области психологии, управления персоналом, социологии, экономики или права).Опыт работы: * Опыт работы в сфере HR (желательно от 1-3 лет), особенно в подборе персонала, кадровом учете, обучении или мотивации.

Опыт работы с HR-системами и инструментами для автоматизации процессов.

Условия:Официальное трудоустройство и социальные гарантии: * Официальное трудоустройство по трудовому договору.

Выплата заработной платы согласно трудовому законодательству Казахстана.
Социальные гарантии (оплата больничных, отпусков, пенсионные отчисления).
Возможность карьерного роста и повышения квалификации.
Мотивация и бонусы

Личностные качества: * Организованность: способность эффективно управлять множеством задач одновременно.

Эмпатия: способность понимать и учитывать потребности сотрудников.
Конфиденциальность: умение работать с персональной и чувствительной информацией.
Ответственность: способность принимать решения и нести за них ответственность.

Кредитование.

HeadHunter

Откликнуться