Помощник исследователя

Recrutoman

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 15 ч. назад
Вакансия: Помощник исследователя в копанию ВкусВилл Казахстан!«ВкусВилл Казахстан» – это динамично развивающаяся розничная сеть из России, открывшая представительства в Казахстане. Компания привносит в Казахстан свежий взгляд на торговлю продуктами питания и non-food категории, импортируя товары напрямую из России. ВкусВилл лидеры на рынке свежих продуктов, предлагающие натуральную молочную продукцию, мясную и рыбную гастрономию, фрукты и овощи, бакалею, сладости и многое другое.Мы ищем активных, коммуникабельных и ответственных в т.ч. студентов или начинающих специалистов для участия в интересных исследовательских проектах! Если вы готовы развиваться в сфере маркетинга и исследований, любите общаться с людьми и ищете гибкую подработку, эта вакансия для вас!Что мы предлагаем:
  • Гибкий график: Возможность работать всего 2-3 дня в месяц, что идеально сочетается с учебой или основной деятельностью.
  • Достойное вознаграждение: Фиксированная оплата за собранные анкеты: 40 000 тенге за 50 собранных ответов.
  • Возможность заработка: В зависимости от количества магазинов, которые вы сможете охватить, ваш ежемесячный доход может составлять 80 000 тенге (за 2 дня работы) или 120 000 тенге (за 3 дня работы).
  • Опыт работы: Получите ценный опыт в проведении опросов и работе в команде исследователей.
  • Официальное оформление: Работаем по договору Гражданско-правового характера (ГПХ), с гарантированной выплатой 15 или 30 числа каждого месяца.
  • Интересные задачи: Участвуйте в ежемесячных исследованиях, которые помогут вам лучше понять сферу маркетинга и потребительского поведения.
Что предстоит делать:
  • Проводить опросы покупателей в 5 различных магазинах (1 день на 1 магазин, при необходимости – 2 или 3 дня).
  • Активно взаимодействовать с респондентами, задавать вопросы, фиксировать ответы.
  • Соблюдать методику проведения опроса.
  • Своевременно сдавать собранные анкеты.
Мы ищем кандидатов, которые:
  • Коммуникабельны и общительны: Легко устанавливают контакт с незнакомыми людьми, дружелюбны и позитивны.
  • Ответственны: Добросовестно относятся к выполнению поставленных задач и срокам.
  • Готовы работать на опросах: Не боятся общаться с разными людьми и собирать информацию.
  • Специалисты: Желательно из сферы маркетинга, исследований, социологии или смежных направлений.
  • Мотивированы: Заинтересованы в получении дополнительного заработка и нового опыта.
Условия:
  • Занятость: 2-3 дня в месяц (в зависимости от ваших возможностей и потребностей проекта).
  • Цель: Сбор 50 ответов от респондентов.
  • Оплата: 40 000 тенге за 50 собранных анкет.
  • Периодичность выплат: 15 или 30 числа каждого месяца.
  • Место проведения опросов: 5 магазинов в городе (адреса будут предоставлены).
Присоединяйтесь к команде «ВкусВилл Казахстан» и помогайте делать качественные продукты доступными каждому! Откликайтесь!Наша миссия:Помогаем создавать продуктивные и вовлеченные команды руководителей и сотрудников с помощью HR услуг для масштабирования бизнеса в Казахстане и СНГ.Recrutoman — рекрутингово-консалтинговая компания. Мы специализируемся на следующих HR продуктах:
  • Подбор персонала (рекрутмент);
  • Онлайн тестирование персонала с Hrscanner;
  • HR консалтинг;
  • Построение HR отделов.
Для кого мы работаем:Успешно закрытых проектов-заявок свыше 1 500+ из таких сфер: IT, Финтех, Страхование, Строительство, Логистика, Фармацевтика, Спец.техника, Телекоммуникации, Автобизнес, FMCG, Маркетинг и реклама, Туризм, Продажи B2B и B2C.География работы — Казахстан, СНГ и Китай.Клиентами Recrutoman являются компании с многочисленным штатом, так и развивающиеся компании, только формирующие команду. Мы работаем с компаниями без HR отдела и с малочисленным, и крупным HR отделами, и для каждой компании у нас есть уникальные предложения.Девиз Recrutoman — "Каждый человек важен" и поэтому мы верим в человека как неисчерпаемый источник конкурентного преимущества компании. Мы учитываем корпоративную философию и организационные ценности и наши рекомендации всегда несут только практическую направленность для бизнеса. Идеология наших проектов: HR решения должны влиять непосредственно на конкретные бизнес-результаты компании.

HeadHunter