Специалист 1 категории отдела развития бизнеса (функция СММ)

  • Усть-Каменогорск, Восточно Казахстанская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 12 д. назад
Обязанности:Выполнять установленные плановые показатели;Соблюдать требования корпоративной культуры обслуживания клиентовВыполнять установленные плановые показателиСоблюдать стандартные бизнес-процессы и процедуры БанкаПроверять соответствие личности Клиента с документом, удостоверяющим его личностьКонсультировать клиентов по условиям системы жилищных строительных сбереженийПроводить ознакомление клиента с перечнем документов.Принимать, проверять и обрабатывать документы, в т.ч. заведение карточки клиента в ВРМПроводить разъяснительную работу с клиентами по продуктам Банка с целью предотвращения оттока клиентовОрганизовать локальные рекламные промо-акций в торгово-развлекательных центрах, организациях и т.д.Мониторить социальные страницы консультантов филиалаРабота с лояльными партнерамиВыполнение функции СММ филиала:
  • Ведение страницы филиала;
  • Съемка и монтаж видеоконтента для популяризации продуктов банка;
  • Разработка вижуалов для страницы;
  • Работа с МИО, освещение продуктов банка в гос. страницах;
  • Работа со СМИ, предоставление информации и пресс релизов по продуктам банка;
  • Проведение и контроль ивент мероприятии филиала;
  • Ведение отчетности по рекламе филиала;
  • Проведение прямых эфиров;
  • Разработка контент плана для страницы филиала.
Требования:
  • Высшее экономическое, и/или техническое, и/или математическое образование
  • Не менее 2 (двух) лет в финансовой организации (предпочтение в банке второго уровня) в подразделении привлечения клиентов и/или кредитования (малый и средний бизнес/розничный бизнес), и/или в дочерних организациях Акционера, и/или Контрагентом Банка, и/или более 1 (одного) года в АО "Отбасы банк", и/или не менее 2 (двух) лет консультантом АО "Отбасы банк"
  • Не менее 6 (шести) месяцев бизнес тренером/в сетевом маркетинге приветствуется.
  • Хорошая дикция речи и умение четко излагать мысли вслух, знание этики делового общения, психологии продаж, коммуникативные навыки.
  • Опыт работы в кредитной сфере, в сфере продаж, хорошее знание специфики кредитных продуктов.
  • Умение делегировать и контролировать задачи.
  • Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на клиента, нетерпимость к коррупции.
  • Знание государственного языка
Условия:
  • Достойная оплата труда
  • Участие в проектах Банка
  • Премирование (от выполнения плановых показателей)
  • Возможность профессионального развития
  • Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
  • Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
  • Отпуск 30 календарных дней
  • Лечебное пособие на оздоровление
  • Карьерный рост
  • Дружная команда
АО "Жилищный строительный сберегательный банк "Отбасы банк" созданный в апреле 2003 года по решению Правительства Республики Казахстан со 100% участием государства в уставном капитале, является в настоящее время единственным в Казахстане жилищным строительным сберегательным банком. Представляя собой доступный механизм финансирования приобретения жилья, основанный на накоплении индивидуальных сбережений, система жилищных строительных сбережений является качественно новой системой кредитования мероприятий по улучшению жилищных условий населения в Казахстане. Основная привлекательность займов АО "Жилстройсбербанк Казахстана" - это гарантирование низкой ставки вознаграждения в течение всего срока, на который предоставляется заем.
Сотрудники АО "Жилстройсбербанк Казахстана", полностью разделяя и понимая общие цели корпоративного развития, образуют коллектив единомышленников - команду профессионалов, чей труд высоко ценится.

HeadHunter