Специалист (Управление анализом данных)

Freedom Bank

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 7 д. назад
Специалист по договору ГПХ Управление анализом данныхОбязанности:
  • Расчёт мотивации по закреплённым бизнес-подразделениям;
  • Контроль корректности данных и соблюдение сроков расчётов.
Требования:
  • Ищем специалиста по договору ГПХ — инициативного, уверенного в себе человека, не боящегося сложных задач и стремящегося к профессиональному и личностному росту.
— Финансовое или экономическое образование (желательно);
— Владение инструментами Excel, SQL и Power BI;
— Внимательность к деталям и аналитический подход к работе;
— Умение выстраивать коммуникацию с разными подразделениями;
— Стрессоустойчивость и готовность работать в динамичной среде.
Основные обязанности:
— Расчёт мотивации по закреплённым бизнес-подразделениям;
— Контроль корректности данных и соблюдение сроков расчётов.Условия:Высшее (Бакалавриат, Магистратура)
  • Возможность получить ценный опыт работы в одном из ведущих банков Казахстана;
  • Команду профессионалов и дружную атмосферу;
  • Перспективу перехода в штат при успешной работе.
  • не менее одного года
  • Full-time без удаленки, 5-дневная рабочая неделя.
АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
  • Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
  • Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
  • Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
  • Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter