TikTok-менеджер в Avital

Avital.kz

Алматы
200 000-250 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

15 ч. назад

Avital — крупнейший бренд в Казахстане по материалам для наращивания и ламинирования ресниц.Мы уже представлены в 70+ городах и продолжаем масштабироваться.Сейчас мы усиливаем TikTok-направление и ищем человека, который будет не просто вести аккаунт, а делать контент, который даёт охваты и продажи.Что нужно делать:

Вести TikTok аккаунт бренда (контент-план, идеи, съёмки)

Придумывать и реализовывать видео вместе

Писать чёткие ТЗ на креатив (без «сними что-нибудь»)

Ловить тренды и быстро внедрять их

Выводить ролики в охваты

Проводить продающие эфиры (стримы)

Держать внимание аудитории, создавать живую атмосферу

Прогревать и доводить до покупки

Уметь продвигать аккаунт и понимать, как растёт TikTok

Мы ищем человека, который:

Чувствует тренды раньше, чем они становятся банальными

Понимает, что TikTok = это не про «красиво», а про «смотрят и покупают»

Умеет говорить на камеру уверенно и живо

Не боится эфиров и умеет продавать через них

Сам генерирует идеи, а не ждёт задачи

Условия:

ЗП: 200 000 – 250 000 тг / месяц

Работа с сильным брендом (Avital — лидер рынка)

Возможность расти вместе с компанией

Команда, ориентированная на результат

Как откликнуться:Отправь на вотсап

Примеры TikTok (свои или проекты, которые вела)
Результаты (охваты / рост / продажи)
Почему именно ты подойдёшь

Если ты просто «вести соцсети» — мимо.Если умеешь делать контент, который залетает и продаёт — тебе к нам.ТОО «AVITAL» - одна из ведущих компаний по реализации качественной продукции и услуг в beauty-индустрии с развитой сетью салонов, розничных и оптовых продаж по Казахстану. За 8 лет работы мы стали Лидерами и занимаем уже более 30% рынка Казахстана, штатной численностью на текущий момент - более 40 сотрудников и более 60 представителями в различных городах. Наша продукция производится во Вьетнаме, Корее и Пакистане что дает гарантию на высокое качество нашего продукта и ее реальных перспектив на постоянное развитие.Работа в команде «AVITAL» - это удовольствие от работы самоотдача на 200% и приверженность делу постоянное развитие вовлеченность во все процессы.Наша миссия – предвосхищать ожидания клиентов, благодаря высокому качеству сервиса, продукции и масштабности.Мы гордимся каждым членом своей команды и можем дать ему гордиться работой в «AVITAL», профессиональный и личностный рост достойное материальное вознаграждение возможность соответствовать высоким стандартам высокую корпоративную культуру.

HeadHunter

Откликнуться