Офис-менеджер и кадровик в одном лице

Торгово-промышленная группа ТИТАН

  • Нур-Султан
  • 250 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 22 д. назад
Обязанности:Учет входящей и исходящей корреспонденции, договоров, приказов, архивное хранение документов.По мере необходимости размещение заказов на: поставку канцелярии, заправку картриджей, оплату услуг телефонии и интернета, поставку питьевой воды и т.п.Контроль за порядком в конференц-зале.Кадровое делопроизводство: оформление приема и увольнения сотрудников (трудовые договора, приказы), регистрация сотрудников в Enbek.kz, 1С (учет рабочего времени, заполнение карточек сотрудников и т.п.).Выполнение иных поручений руководства. Требования:
  • Знание 1С (кадровый учет)
  • Опыт работы в Битрикс24 (либо способность быстро изучить данный навык)
Условия:
  • Пятидневная рабочая неделя
  • официальное трудоустройство
ТОО «Торгово-промышленная группа «ТИТАН» основана в 2012 году. Мы поставляем комплексные инженерные решения и оборудование для ГОРНО-ДОБЫВАЮЩЕЙ, МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОЙ, ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ, НЕФТЕГАЗОВОЙ и других отраслей промышленности. Мы являемся официальным дилером ведущих производителей, в том числе: NEDERMAN, SKF LINСOLN, DAFO, IGUS, TKD, MURRPLASTIK, HENNLICH, HOSCH, AIRCRAPE и других.Области компетенции ТПГ "ТИТАН":ЭКО-ИНЖИНИРИНГ - системы аспирации и газоочистки, пыле-подавления, вакуумной уборки и транспортировки отходов, загрузочные устройства, системы очистки и уплотнений для ленточных конвейеров, промышленная вентиляцияГИДРОТЕХ - системы централизованной смазки и смазочного оборудования. пожаротушения для карьерной техники.ЭНЕРГОТЕХ - энерго-цепи и сверх-гибкие кабелиТОО «Торгово-промышленная группа «ТИТАН» сотрудничает со многими известными заказчиками в Республике Казахстан и является их надежным партнером. В компании «ТПГ «ТИТАН» работают высококвалифицированные специалисты, мы обладаем знаниями, опытом и возможностями для выполнения полного комплекса проектных и строительно-монтажных работ. Мы стремимся к постоянному развитию, повышению своей компетенции, созданию "умных" инженерных решений и заинтересованы в привлечении новых сотрудников для реализации своих планов.

HeadHunter