Специалист по управлению данными

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 5 д. назад
Обязанности:
  • Вести и актуализировать артефакты Data Governance: бизнес-глоссарий, каталог данных, метаданные, описания источников и витрин.
  • Собирать и структурировать требования к данным и показателям, оформлять методологии расчёта и правила использования данных.
  • Организовывать и поддерживать процессы Data Quality: определять DQ-правила/пороговые значения, контролировать качество, инициировать устранение проблем с владельцами источников.
  • Описывать жизненный цикл и потоки данных (data flows/lineage на уровне процесса), обеспечивать трассируемость показателей от источника до отчётности.
  • Координировать взаимодействие участников data-процессов (бизнес, ИТ, аналитики, архитекторы, ИБ), готовить регламенты, инструкции и методические материалы.
  • Поддерживать подготовку управленческой и аналитической отчётности, контролировать корректность данных/показателей в BI-витринах и отчетах.
Требования:
  • Высшее образование: экономическое и/или техническое и/или в области информационных технологий.
  • Опыт работы в области данных / управления данными / аналитики / ИТ / бизнес-анализа — не менее 2 лет.
  • Опыт работы с большими объёмами информации и различными источниками данных.
  • Желательно: опыт использования инструментов Data Governance и Data Quality, участие в проектах по аналитике, Big Data или AI.
  • Знание законодательства РК и внутренних документов банка (в т.ч. по банкам/АО/ЖСС), требований по сохранности банковской/коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
  • Знание принципов и практик Data Governance и Data Quality.
  • Понимание жизненного цикла данных и потоков данных, ролей и ответственности (data owner/steward/custodian и т.п.).
  • Знание подходов к ведению бизнес-глоссария, каталога данных, метаданных.
  • Базовое понимание архитектуры данных и хранилищ: DWH, Data Lake.
  • Понимание принципов формирования управленческой и аналитической отчётности.
  • Навыки анализа и структурирования требований к данным, описания показателей и методологий расчёта.
  • Навыки подготовки регламентов/инструкций/методических материалов, сильные коммуникации и координация стейкхолдеров.
  • SQL на базовом уровне (выборки, фильтры, агрегации), понимание принципов работы с БД и источниками данных.
  • Навыки работы с данными и документацией: ведение каталога данных/метаданных, описание сущностей, атрибутов, показателей, правил качества.
  • Понимание и базовые навыки работы с DWH/Data Lake (слои данных, витрины, источники, потребители).
  • Владение BI-инструментами (просмотр/проверка отчетов, валидация показателей, контроль корректности визуализаций) — на уровне пользователя/аналитика.
  • Уверенная работа в MS Office (Excel/Word/PowerPoint) для отчетности и методологии; использование корпоративных систем задач и знаний (Jira/Confluence/SharePoint или аналоги).
  • Базовое понимание разграничения доступа к данным (роли/права), соблюдение требований ИБ и конфиденциальности при работе с информацией.
Условия:
  • Достойная оплата труда
  • Участие в проектах Банка
  • Премирование (от выполнения KPI)
  • Возможность профессионального развития
  • Обучение за счет работодателя
  • Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
  • Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
  • Отпуск 30 календарных дней
  • Лечебное пособие на оздоровление
  • Скидка на абонемент в популярный спортивный зал города
  • Участие в корпоративной жизни Банка
  • Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
  • Карьерный рост
  • Дружная команда
АО "Жилищный строительный сберегательный банк "Отбасы банк" созданный в апреле 2003 года по решению Правительства Республики Казахстан со 100% участием государства в уставном капитале, является в настоящее время единственным в Казахстане жилищным строительным сберегательным банком. Представляя собой доступный механизм финансирования приобретения жилья, основанный на накоплении индивидуальных сбережений, система жилищных строительных сбережений является качественно новой системой кредитования мероприятий по улучшению жилищных условий населения в Казахстане. Основная привлекательность займов АО "Жилстройсбербанк Казахстана" - это гарантирование низкой ставки вознаграждения в течение всего срока, на который предоставляется заем.
Сотрудники АО "Жилстройсбербанк Казахстана", полностью разделяя и понимая общие цели корпоративного развития, образуют коллектив единомышленников - команду профессионалов, чей труд высоко ценится.

HeadHunter