Руководитель отдела продаж

HOMBRE

  • Казахстан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 12 д. назад
ВАКАНСИЯ: Руководитель отдела продаж (РОП)Мы - Розничная сеть магазинов аксессуаров для телефонов и гаджетов "NEO"!Мы ищем РОПа, который управляет результатом, а не процессом.
Если ты умеешь влиять на показатели, прокачивать воронки в AMOcrm, держать план и развивать e-commerce — тебе к нам.Цель позицииОбеспечить стабильное выполнение и рост плана продаж за счёт:
  • эффективного управления менеджерами по продажам
  • работы с воронками и аналитикой в AMOcrm
  • развития онлайн-каналов продаж, включая Kaspi Магазин
Зона ответственностиУправление отделом продаж
  • Руководство командой менеджеров по продажам
  • Постановка планов, KPI и контроль их выполнения
  • Ежедневное управление показателями отдела
  • Проведение планёрок, разборов сделок, коучинг менеджеров
  • Повышение дисциплины, конверсий и продуктивности
❗ Холодных звонков нет — только входящие заявкиАналитика и воронки (AMOcrm)
  • Глубокий анализ воронок продаж в AMOcrm
  • Контроль ключевых метрик: конверсии, выручка, средний чек
  • Поиск узких мест и внедрение улучшений
  • Настройка и оптимизация этапов воронки
  • Управление качеством лидов и обработкой заявок
Результат и план
  • Личная ответственность за выполнение плана продаж
  • Рост выручки и эффективности отдела
  • Внедрение инструментов для увеличения продаж
  • Управление продажами через цифры, а не интуицию
E-commerce и Kaspi Магазин
  • Работа с Kaspi Магазином:
  • открытие и оформление карточек товаров
  • управление и развитие карточек
  • рост продаж и конверсии
  • Анализ эффективности Kaspi и онлайн-продаж
  • Исследование и запуск других e-commerce-каналов
Кого мы ищем
  • Опыт работы РОПом / старшим менеджером по продажам
  • Уверенное владение AMOcrm (воронки, аналитика, отчёты)
  • Опыт управления командой и показателями
  • Понимание e-commerce и онлайн-воронок
  • Опыт работы с Kaspi Магазином — сильное преимущество
  • Ориентация на результат, цифры и ответственность
Мы предлагаем
  • Реальное влияние на продажи и стратегию компании
  • Прозрачную мотивацию: оклад + KPI + бонусы
  • Возможность масштабировать отдел и e-commerce
  • Работу с реальными цифрами и зоной ответственности
  • Перспективу роста и усиления роли
О компании NEONEO — это не просто магазины аксессуаров.Это пространство, где технологии сочетаются со стилем, а простые гаджеты становятся частью повседневного комфорта и самовыражения.Мы — динамично развивающаяся розничная сеть, которая специализируется на продаже аксессуаров для смартфонов, контент-товаров, трендовых гаджетов, и товаров для авто и путешествий.Каждый день мы делаем технологичный лайфстайл доступным, интересным и модным.Сегодня NEO — это:14 розничных магазинов в городах Актау и Жана-Озен;Собственные команды по продажам, обучению и контролю качества;Сотни наименований актуальных и качественных товаров;Тысячи довольных клиентов и постоянных покупателей.Что нас отличает:Мы обожаем своих клиентов — их удобство и впечатления на первом месте.Мы любим порядок — от выкладки товара до бизнес-процессов.Мы за развитие — каждый сотрудник может расти вместе с компанией.Мы действуем честно — внутри команды и снаружи.Мы работаем с драйвом — потому что нам реально нравится то, что мы делаем.Почему стоит выбрать NEO:Конкурентная зарплата и прозрачная система бонусов;Гибкость и доверие — мы даём ответственность и свободу действий;Сильная поддержка офиса и наставников;Возможности для роста внутри компании — от продавца до регионального директора;Скидки на продукцию бренда и участие в командных мероприятиях, тимбилдингах;Вовлечённая команда, которая работает не ради «галочки», а ради результата.NEO — это про людей. Про тех, кто горит идеей, хочет быть в тренде и делать каждый день клиентов удобнее, красивее и технологичнее.Если ты хочешь стать частью растущего бренда, где уважают труд, поддерживают развитие и ценят честность — добро пожаловать в NEO.

HeadHunter