Начальник Управления провизирования и портфельной аналитики

Freedom Bank Посмотреть все вакансии

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 6 ч. назад
Обязанности:
  • Организация и управление работой Управления, построение процессов и маршрутизации документов.
  • Расчет и контроль уровня провизий по кредитному портфелю Банка.
  • Разработка и внедрение принципов резервирования по МСФО и требованиям регулятора.
  • Подготовка аналитической отчетности по кредитным рискам, формирование рекомендаций по управлению портфелем.
  • Анализ и мониторинг кредитного риска по продуктам, сегментам и отраслям.
  • Подготовка информации для государственных органов, рейтинговых агентств, аудиторов и руководства.
  • Участие в процессах стресс‑тестирования, включая AQR и НСТ.
  • Разработка нормативно‑методологических документов.
  • Ведение деловой переписки по вопросам деятельности подразделения.
Требования:
  • Высшее образование (математика, IT, финансы, экономика).
  • Опыт работы в банковской сфере от 3 лет, из них от 1 года на руководящей позиции.
  • Знание законодательства РК, требований НБРК и АРРФР в части управления рисками и внутреннего контроля.
  • Понимание банковских бизнес‑процессов.
  • Уверенное владение MS Office.
  • Навыки анализа данных и подготовки аналитической отчетности.
  • Грамотная письменная и устная речь.
  • Приветствуется знание Oracle, PL/SQL, Python и наличие профильных сертификатов.
  • Логическое мышление, критический анализ, самостоятельность, лидерские качества, коммуникабельность.
Условия:
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС).
  • Йога в офисе.
  • Возможности для профессионального и личностного развития: участие в тренингах, мастер‑классах и обучающих программах.
АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
  • Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
  • Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
  • Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
  • Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter